WTF_HR

Сегодня о том, почему люди с критическим мышлением плохо покупают консультантов по корпоративной культуре и журнал Forbes Россия. Коллектив WTF_HR, исследуя проблему стресса на работе, наткнулся на активно расшариваемую всеми на фейсбуке статью в Forbes,...

Сегодня про пенсионную реформу. Тема животрепещущая, и по ней не высказался только ленивый. Но для HR-сообщества эта тема имеет особое значение, потому что реформа, которая должна обсуждаться всем обществом и сопровождаться масштабными изменениями в системе...

Доброе понедельничное утро! Сегодня про стресс на работе. Рекрутерское агентство Hays выкатило исследование проблеме стресса на работе, о котором пишет РБК. Попробуем разобраться в результатах. Итак, 79% опрошенных сотрудников испытывали синдром профессионального...

В пятницу, конечно, про футбол. Спорт и бизнес сравнивать соблазнительно легко, и эта метафора обманчива только отчасти – несмотря на значительно более сложные правила взаимодействия в мире бизнеса, футбол является неплохой моделью того, как работает...

Сегодня отличная статья про HR в Agile от стратконсультантов BCG. McKinsey и BCG иногда пишут и говорят про одни и те же кейсы, так что сложно разобраться, кто же из них реально делал проект. Впрочем, весьма распространены истории, когда обе уважаемые...

#НаПравахСамиЗнаетеЧего Если кто вдруг не в курсе, то ИТ-рекрутеры зарабатывают в среднем больше, чем рекрутеры в других отраслях и функциях. Так что если вы рекрутер, желающий прибрести навыки в ИТ и повысить свою ценность на рынке, то вас завтра вечером...

CNBC сообщила: Илон Маск написал сотрудникам Теслы письмо, что в компании завелся крот. Повод поговорить о феномене Маска. Маск, работающий 16 часов в сутки и проводящий время между Tesla и SpaceX, способен двигать проекты гигантского масштаба и сложности,...

На прошлой неделе все дружно постили вот эту статью VC.ru, в которой пишут, что Amazon заменяет «управляющий персонал» на роботов. То ли VC особо не разбирается в том, что такое «управляющий персонал», то ли просто хочется сеять панику, но в оригинале...

Среди фигурантов нашего попкорнового списка есть один, про который мы за все время существования канала не написали практически ничего. Это СеверГрупп, и не пишем мы о них ровно потому, что они практически ничего о себе не сообщают. Сегодня мы попробуем...

На самом деле, прежде чем вы уйдете на выходные, мы должны вот еще что про себя сказать. Есть люди, которые начали продвигать нас первыми, не зная кто мы, и благодаря которым мы получили свои первые пару сотен подписчиков. Их мнение для нас важно, и если...

Мы давно хотели написать пост саморекламы и самолюбования, но все никак не собрались. А между тем, каналу уже несколько недель как стукнуло полгода, в течение которых мы каждый рабочий день старались вас развлечь, а иногда и принести пользу. Итак, для...

Итак, как мы и предсказывали, в Mail.ru сменился HRVP. Теперь это Дмитрий Смыслов из Московской Биржи. Место Ольги Филатовой, личности публичной и авторитетной, занял человек, про которого Яндекс кроме биографии говорит только то, что он в качестве HR-директора...

Сегодня опять про HH. В последние дни активно обсуждается новый шаг HH, подробно описанный вот в этом посте в группе HR Хаб. Если коротко, то отчаявшись запретить автоматическую обработку своей базы резюме в суде, HH решил сделать ее платной, а заодно...

В субботу, которая притворяется пятницей, пост философских размышлений. Антрополог Дэвид Грэбер взял и написал книгу, которая называется не иначе как Bullshit Jobs и о которой пишет Bloomberg по-английски, но бесплатно и Republic по-русски, но за деньги. Суть...

Сегодня инструкция, как пиариться под видом проведения исследований. Для начала найдите какое-нибудь модное, но никем не доказанное обобщение типа теории поколений и задайте себе вопрос: «как с помощью этого мы можем пропиариться?». Затем загуглите какой-нибудь...

Вчера случилась HR-сессия на Неделе российского ритейла, с которой наши источники весь день писали нам новости. Для начала, ритейл жив. В том смысле, что никакие роботы пока никого заменять не собираются. Более того, за приличных кандидатов на должности...

Сегодня вернемся к теме корпоративных ценностей, про которые многие компании думают, что «это и есть компетенции». При этом, поскольку ценности соотносятся с реальностью примерно так же, как бикини-фоточки моделей в смартфоне мальчика-подростка с внешностью...

Сегодня про реформу российский армии. Мы уже писали о коммерческих менеджерах, перевернувших работу госпредприятий и впоследствии уволенных по найденным поводам. Сегодня – про Анатолия Сердюкова, который начинал карьеру в мебельном магазине, руководил...

Доброе понедельничное утро! Как вы уже знаете, мы внимательно следим за дискуссиями в группе HR Хаб, которые порой говорят о состоянии нашего эйчара больше, чем все исследования вместе взятые. Вот, например, на прошлой неделе разразилась дискуссия о том,...

Продолжаем хроники Gender Pay Gap. Bloomberg в ходе своего исследования под названием Paycheck пытается выяснить, почему же он в наше просвещенное время еще существует. Мы послушали один эпизод. Итак, однажды журналистка BBC вдруг обнаружила, что получала...