WTF_HR

Мы давно хотели написать пост саморекламы и самолюбования, но все никак не собрались. А между тем, каналу уже несколько недель как стукнуло полгода, в течение которых мы каждый рабочий день старались вас развлечь, а иногда и принести пользу. Итак, для начала мы – самый читаемый HR-канал в русском Телеграме, а, поскольку англоязычных HR-каналов в Телеграме практически не водится, то мы можем говорить о том, что мы крупнейший на планете Земля телеграм-канал для HR-аудитории.

Чтобы вы правильно понимали – не все каналы, которые делают эйчары – это каналы для HR. Большинство коллег пишут на более широкую аудиторию, и, например, уважаемый канал Your Career, в котором подписчиков двадцать тысяч, соотносится с нами по глубине проработки темы примерно как телеканал «Муз-ТВ» с журналом «Научный вестник Московской Консерватории». Собрать 6500+ человек на канале для HR и про HR – это круто. Спасибо, что вы с нами!

По данным службы Telegram Analytics нас ежедневно читают около 5100 эйчаров и примкнувших к ним менеджеров, включая ТОП-менеджеров, как зачем-то пишут некоторые коллеги (о том, откуда взялось это странное написание слова «топ» со всех больших букв, надо писать отдельный издевательский пост). 5100 ежедневной аудитории из 6500 подписчиков – это круто. Для сравнения, у по-настоящему больших каналов процент читающих от числа подписчиков обычно значительно ниже, и стал еще ниже после начала гонений на Телегу. Спасибо, что читаете нас!

Эти замечательные люди живут по всей России, а также в Казахстане, Белоруссии и Украине. Из остальных стран СНГ нам пока не писали, поэтому, возможно, мы что-то о себе пока не знаем. Спасибо, что вы такие разные!

Нас активно постят. Фейсбук свидетельствует о том, что ссылку на наш канал за полгода зашерили более 620 раз, то есть в среднем примерно три с половиной раза в день. Спасибо, что вы такие активные!

Коллеги, которые воспользовались нашей рубрикой #НаПравахСамиЗнаетеЧего , сообщают, что примерно каждый шестой человек, прочитавший наш пост, на котором русским по белому написано «реклама», тем не менее переходит по ссылке в нем. Это очень неплохие цифры и для начала это значит, что мы не рекламируем бог знает что. Но это свидетельствует еще и высоком качестве нашей аудитории и интересе к темам, о которых мы пишем. Спасибо, что доверяете нам!

Мы не собираемся останавливаться на достигнутом и будем продолжать вас радовать, провоцировать, троллить и снабжать самой горячей информацией о том, что происходит на прекрасном HR-рынке нашей части мира.

Хороших выходных!