Откровенно о российском HR и российских эйчарах - эксклюзивы, лучшие материалы и комментарии. Присоединяйтесь и присоединяйте коллег. Вопросы, предложения и материалы отправляйте на @Zloy_HR

#хроникиголоса. Остался всего день до финала HR GOLOS 2019! Мы обещали, что расскажем что-то интересное, и вот рассказываем. Сначала про то, как будут оцениваться проекты. Как известно, во вселенной розовых единорогов нас судят коллеги, которые в состоянии...
24 Янв 2019
#НаПравахСамиЗнаетеЧего Кто тут говорил, что нет приличных аккредитованных программ для HR? Очень даже есть, и не от кого-нибудь, а от бизнес-школы Сколково. И не просто для HR, а для тех HR, которые хотят стать самыми что ни на есть бизнес партнерами....
23 Янв 2019
Отличный день, чтобы поспорить с нобелевским лауреатом, вам не кажется?. Дэниел Канеман, получивший в 2002 году Нобеля по экономике (потому что Нобеля по психологии не дают), выразил тут мнение, что вознаграждать людей нужно за процесс, а не за результат....
23 Янв 2019
#хроникиголоса Знаете, какое слово самое главное во фразе «отношения между работником и работодателем»? Ну «отношения», конечно. Точно так же, как во фразах «связи с общественностью» главное слово – «связи». Как насчет угадать, какое слово главное в должности...
22 Янв 2019
Доброе понедельничное утро! Французский премьер-министр Жорж Клемансо (который для французов практически то же самое, что Черчилль для англичан) однажды сказал: «Война – слишком серьезное дело, чтобы оставлять ее генералам». К чему пафосная цитата? К...
21 Янв 2019
Если вы еще не видели первого претендента на премию «HR-факап 2019», то вот она, в фейсбучном аккаунте журнала «Директор по персоналу». Мы думали, что это пранк и провокация, но похоже, нет. Самое смешное, что это самый популярный пост в аккаунте за все...
18 Янв 2019
Если долгое время следить за происходящими событиями, можно начать наблюдать закономерности, которые не видны обычному наблюдателю, и прослыть мудрым человеком. Мы не претендуем на звание главных мудрецов рынка, но, как выяснилось, даже занятия диванной...
16 Янв 2019
#хроникиголоса Всём привет! Сегрдня в 00.00 завершилось народное голосование. Сайт премии находится в процессе обновления, чтобы мы могли подготовиться к регистрации на основное мероприятие. Поэтому в ближайшие два дня он может быть недоступен. Одновременно...
12 Янв 2019
А пока вы лениво раскачиваетесь в первые рабочие дни, некоторые особо шустрые работодатели уже начали пытаться оформлять сотрудников как самозанятых. Для тех, кто не в курсе: в некоторых регионах страны с 1 января введен новый налог на профессиональный...
11 Янв 2019
Firstname Lastname: Пока вы смотрели сериалы, ели оливье, катались на горных лыжах и постили пляжный спам про #сказочноебали, в мире рекрутмента случился настоящий шпионский скандал. В конце декабря ФСБ по подозрению в шпионаже задержала гражданина США...
10 Янв 2019
#хроникиголоса Всем привет! Год начинаем с хроник HR GOLOS – потому что осталось только два дня голосования. У нас уже собралась весьма интересная компания претендентов на выход в финал – но борьба еще не закончена и последний рывок может все изменить....
9 Янв 2019
#итогигода2019 В эту субботу, которая притворяется пятницей - status report по нашему попкорновому списку. Весь год (а мы в эфире с 17 декабря 2018 года) мы закупались попкорном, чтобы следить за наиболее важными новостями HR и HRTech в России. И вот...
29 Дек 2018
#итогигода2018 На некоторые наши наивные прошлогодние посты смотреть забавно и грустно одновременно, поэтому сегодня про разочарование года. Это, конечно, полное отсутствие попыток создать нормальную отечественную интегрированную HRISдля управления талантами....
28 Дек 2018
#итогигода2019 Фишечка года – это, конечно, менторинг. Красивое и отдающее чем-то ностальгически-знакомым для советского человека слово, пришедшее на место затасканному и всем надоевшему «коучингу», и, в отличие от него, имеющие неплохие перспективы стать...
26 Дек 2018
#хроникиголоса Прервем пока итоги года и поговорим про занимательную статистику HR GOLOS 2019, и про то, почему «самая честная» премия – значит не «самая добрая и ласковая», а «все по-настоящему». Первая история: у нас было 94 номинанта со всей страны....
25 Дек 2018
Доброе понедельничное утро! Начинаем подводить #итогигода2019. Сегодня первая глава: технология года в HR. Технологией года с полным правом можно назвать машинное обучение (ML, machine learning), которое широкие эйчарское массы в силу плохого знания матчасти...
24 Дек 2018
#хроникиголоса Доброе всем утро! Здесь премия HR GOLOS 2019! У нас сегодня не просто новости, а самый настоящий «на старт-внимание-марш»! Мы провели большую предварительную работу: Сначала мы получили 94 заявки на конкурс и отсеяли из них 34 из-за несоответствия...
21 Дек 2018
НаПравахСамиЗнаетеЧего Дорогие эйчары, которые хотят стать маркетологами! Мы уже не один раз рассказывали, что лучший способ что-то освоить – это учиться у профессионалов. Но с удовольствием расскажем об этом еще раз. Итак, если вы хотите знать, как привлекать...
20 Дек 2018
Родное правительство не дремлет – сегодня увидели вот такую статейку на официальном сайте министерства культуры. Статейка совершенно нелюбопытная, кроме, конечно, заголовка. И дело даже не в министре Владимире Мединском лично – он неоднократно демонстрировал...
20 Дек 2018
Тут нас правительство РФ в лице господина Силуанова заставило порассуждать про рынок программного обеспечения для HR. Коммерсант пишет, что госкомпании из списка стратегических-стратегических (Сбербанк, Аэрофлот) будут обязаны закупать преимущественно...
19 Дек 2018