WTF_HR

Firstname Lastname:

Пока вы смотрели сериалы, ели оливье, катались на горных лыжах и постили пляжный спам про #сказочноебали , в мире рекрутмента случился настоящий шпионский скандал.

В конце декабря ФСБ по подозрению в шпионаже задержала гражданина США Пола Уилана, который якобы занимался выведыванием государственных секретов.

Позднее выяснилось, что Уилан оказался гражданином четырех стран, бывшим морским пехотинцем, уволенным за воровство, начальником службы безопасности в компании по производству автомобильных запчастей и частым гостем в России, а еще он с 2001 по 2016 год работал в компании Kelly Services.

Если кто-то не в курсе, Kelly – это средней руки международная рекрутерская компания (и крупный провайдер аутсорсинга), пришедшая в Россию одной из первых, что позволило ей отхватить нормальный кусок местного рынка аутсорсинга, масс-подбора и среднего звена, и даже стать официальным провайдером услуг вот этого всего для Олимпийских Игр в Сочи. При этом, как любые нормальные рекрутеры, Kelly позиционирует себя в том числе и как эпичной крутоты Executive Search (которым на самом деле является процента на полтора).

Так вот, некоторые авторы телеграм-каналов, почитав раздел «О компании», где написано «стратегические», «крупнейшие» и «высшие», и сопоставив это с тем, что Уилан там работал, теперь пишут про Kelly Services чуть ли не как про центр американской шпионской сети, устраивавшей «кротов» в самые сладкие места российских олигархических и окологосударственных компаний. Что будет с авторами таких постов, если они узнают, сколько на самом деле разного рода экспатов работало на рекрутерские компании в России за последние 10 лет, мы боимся предположить.

Те, кто работал в рекрутменте в «тучные нулевые», помнят, как любой шут гороховый в галстуке, вне зависимости от национальности и образования, благодаря телефону, компьютеру, такой-то матери и британскому акценту имел шанс с холодного звонка или (что действеннее) со стаканчика виски в баре зайти к топу российской или международной компании и чего-нибудь продать. А поскольку многие из топов либо сами были экспатами, либо экспатов уважали, то рекрутерские агенства всегда с удовольствием нанимали людей с хорошим английским вне зависимости от бэкграунда.

На том стоял, стоит и будет стоять суровый, но справедливый бизнес московских рекрутерских агентств, дающий шанс начать карьеру, выбиться в люди и даже неплохо заработать тем, кого по разным причинам вынесло на обочину корпоративного мира – вчерашним студентам, девочкам и мальчикам из провинции, потеряшкам из Америки и Европы и прочим странным персонажам. И кто-нибудь когда-нибудь обязательно напишет об этом новый Шантарам.

Ну а то, что рекрутерский бизнес ровно по этой причине был постоянным прибежищем для разного рода авантюристов, людей без профессии, бывших натовских военных в поисках личного счастья и просто проходимцев с Запада, к которым господин Уилан со своим послужным списком безусловно и относится – всего лишь побочный эффект, но уж точно никакой не масонский заговор.