На самом деле, прежде чем вы уйдете на выходные, мы должны вот еще что про себя сказать.
Есть люди, которые начали продвигать нас первыми, не зная кто мы, и благодаря которым мы получили свои первые пару сотен подписчиков. Их мнение для нас важно, и если эти люди говорят, что мы что-то делаем не в соответствии с заявленными нами же изначально принципами, мы слышим.
Вчера про наш пост о новом HRVP Mail.Ru Group одна из таких людей написала вот что. Если хотите, почитайте комментарии, там развернулась интересная дискуссия об этике в интернете и вне его, а заодно и возможность получить разные мнения о назначении.
И знаете что? Автор поста права. Анонимность удивительным образом накладывает определенные обязательства, и мы заявляли это ранее открытым текстом. Мы писали, что готовы критиковать идеи, компании, начинания, но не людей. А пост про Смыслова нарушает правила, нами же публично писаные. Да-да, даже у троллей есть принипы.
Мы не имели и не могли иметь ничего против героя нашего поста, но у нас получился значительно более издевательский и личный текст, чем следовало бы. Мы писали пост о том, что в компанию вышел не фантазер и революционер, а непубличный кандидат со школой и опытом построения, оптимизации и приведения в порядок фундаментальных HR-систем, а на выходе публика увидела совершенно другой портрет. Люди, конечно, видят то, что хотят увидеть. Но все, кто когда-либо изучал коммуникации, знают, что их неудача – следствие ошибки говорящего, а не слушающего. Мы очевидно перегнули палку и сделали ровно то, что обычно критикуем.
Поэтому мы сделаем (точнее не сделаем) вот что.
Мы не будем удалять вчерашний пост. Иначе сегодняшний будет выглядеть странно и одиноко. К тому же, у нас есть традиция оставлять свои факапы на видном месте, чтобы не забывать о них.
Мы не будем доказывать автору обратной связи свою способность сделать карьеру в HR. Нас несколько, и не все из нас собираются стать HRD чего бы то ни было. Хотя через какое-то время, Татьяна, к вам обязательно подойдет знакомый HRD и заговорщически подмигнет.
Мы не будем снимать маски – они дают нам возможность быть кривым зеркалом рынка, а это, по большому счету, все что у нас (а главное - у вас, дорогие читатели) есть. Хороших выходных.
Другие посты по теме...
Исправил @ispravil
Будем действовать «по-старинке». Правильно Будем действовать по старинке. Почему Это фразеологизм — не нужно подчеркивать кавычками переносное значение или еще что-либо. Дефис не нужен, потому что это не наречие...
|
|
TrendUp - тренды и стартапы @trendu
Меня зовут Макс Ба. Будем отслеживать тренды, будем анализировать стартапы. Что уже прёт и что попрёт?
|
|
Отельные Истории @hotelstories
Всем привет! Ненадолго покинули ваше поле зрения. Но у нас есть отличная новость. Поступило предложение о помощи в развитии отеля. Если нам удастся договориться, то мы реализуем какой-нибудь интересный формат. Возможно,...
|
|
Фрилансер @web_fl
Ищем на удалённую фулл-тайм работу Jun+/Middle Front End разработчика. Если у тебя (или твоего хорошего знакомого) опыт в JS более 2х лет, ты реализовывал проекты с ReactJS и современными фреймворками и владеешь...
|
|
Не внук Трампа @nevnuktrampa
Даю старт новому проекту💪
Я уже рассказывал про проект "Умный Опт"
Сегодня мы начали работать.
Вот канал этого стартапа t.me/optnevnuktrampa
Скоро будет готов сайт.
Расскажу про данный проект.
Начнём с того, что...
|