Без aspera ad astra

​​О FOMO SAPIENS Всем привет в эту рабочую субботу. Сегодня будет пост-размышление о болячке, которой страдаю я и подавляющее большинство молодых, успешных, перспективных вокруг меня. Речь пойдет о FOMO - fear of missing out. Как говорит нам определение...

​​​​О ПЛАГИАТЕ, ПОПУЛЯРНОСТИ И ЛИЧНОМ БРЕНДЕ Вчера вечером с моим каналом произошла просто потрясающая вещь. Одна из моих подписчиц написала мне в лс, мол Арин, загляни в профиль одной дамочки, она копипастит твои посты (нарочно не буду кидать сюда ссылку,...

​​ОЩУЩЕНИЯ ПОСЛЕ ИНТЕРВЬЮ НИЧЕГО НЕ ЗНАЧАТ За время работы в executive search я железно поняла одну вещь: ваши ощущения после собеседования ничего не значат. Это происходит по двум причинам. Во-первых, вы никогда не знаете, что на уме у вашего собеседника....

​​ИССЛЕДОВАНИЕ Друзья! Моя знакомая команда FinExecutive t.me/finexecutive проводит традиционный опрос соискателей по исследованию рынка труда в финансовой сфере за первую половину 2018 года. Я точно знаю две вещи: 1) Зарплатный рынок в России очень закрытый,...

ОБ УПРАВЛЕНИИ ВРЕМЕНЕМ На прошлой неделе я обещала написать (в ответ на сообщение от подписчика), как я все успеваю. Не успела 😄 На самом деле, я успеваю далеко не все и не всегда. Не знаю, почему многие считают меня гуру тайм-менеджмента. Я-то знаю,...

ОБ ОБРАЗОВАНИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ Я недавно писала о том, что магистратура не панацея. Она не дает вам никаких бенефитов перед смекалистыми бакалаврами с опытом работы. Но важно отметить, что речь шла скорее о российской магистратуре. Степень магистра, привезённая...

Друзья, меня позвали в Millennials Board компании Unilever! Сейчас там проходит этап открытого голосования, и я вам буду признательна,если зайдете и кликните по моей кандидатуре (Арина Егорова если что 😄). Для меня это может стать интересным опытом, который...

​​​​О РУССКОМ ЛЮКСЕ Встречались недавно с коллегой с экс вице-президентом крупнейшего в России luxury дистрибьютора. Под конец интервью (прям как Дудь) спрашиваем: "Сколько вы зарабатываете?". В ответ звучит нормальная сумма, средняя по рынку, ничего...

О КРОСС-ИНДУСТРАИЛЬНОСТИ КОМПЕТЕНЦИЙ Иногда к нам в работу приходят очень нестандартные проекты. Например, полгода назад у меня был поиск человека на должность Генерального директора некоммерческого образовательного фонда. При этом годовая компенсация...

​​ПОЧЕМУ МАГИСТРАТУРА НЕ ПАНАЦЕЯ? Мне часто пишут с вопросом: надо ли идти в магистратуру?Мне кажется, все зависит от цели. Поэтому попробую объяснить, в каких ситуациях магистратура вам поможет, а в каких нет. Итак магистратура вам НЕ поможет: 1. С поиском...

​​О НЕЗАМЕНИМОСТИ НА РАБОТЕ Многие сотрудники стремятся выстроить на своей работе процессы так, чтобы все работало без них. Но штука в том, что большинство менеджеров ничего на деле не выстраивают: они просто перекладывают свою работу на младших сотрудников...

​​​​О СБИТЫХ ЛЕТЧИКАХ Мой отпуск в Питере проходит волшебно, поэтому посты появляются редко) Зато пока я тут ходила и наслаждалась видами, в голову пришло много интересных идей, в том числе и для сегодняшнего поста. У нас в профессии есть много разных...

​​СТАРТАП VS КОРПОРАЦИЯ Ох, дни перед отпуском самые тяжелые. Подчищаю хвосты, поэтому в последнюю неделю не удавалось засесть за хороший пост. Исправляюсь) После моего интерактива в прошлую среду в Вышке посыпалась туча вопросов. Кстати, еще раз огромное...

...

ИНТЕРАКТИВ Друзья, завтра в 18:30 здании ВШЭ на Мясницкой 20 я буду стартовать с интерактивной лекцией. Наверняка сейчас многие из вас ищут себе постоянную работу или стажировку на лето, закидывают эйчаров письмами и насилуют хэдхантер 😄. Приходите и...

​​​​О ТЕКУЩЕМ ПОКОЛЕНИИ ТОП МЕНЕДЖЕРОВ, ВОРОВСТВЕ И ЛЕНИ Я выросла в маленьком городе. Большинство людей в нем живут по циклу: родился, пошел в школу, окончил кое-какой универ/техникум, нашел работу за 30к, вышел на пенсию, умер. При этом все жалуются,...

​​О ВАЖНОСТИ ВНЕШНЕГО ВИДА Работа хорошего executive search консультанта стоит на 3-х слонах: 1. Экспертиза на рынке и владение информацией. Мы не торгуем резюме, мы торгуем инсайдами с рынка. Мы знаем, где, у кого и какие проблемы, а главное - кто в...

​​О ВАЖНОСТИ ПРИКЛАДНЫХ НАВЫКОВ Довольно часто клиент приходит к нам с запросом: «Найдите мне человека, который мог бы выполнять задачи руками». Речь идет о том, что топ менеджеры, набирая высоту, остаются на уровне управления исключительно стратегическими...

​​ПРО ПОВЫШЕНИЕ И КОРРЕКТИРОВКУ КАРЬЕРНОГО ТРЕКА Я часто говорю о том, почему важно не задавать себе рамок в построении карьеры: только вы себя ограничиваете и больше никто. Но, наверное, у кого-нибудь могло сложиться ощущение, что я тут голословно вещаю...

​​РОЛЬ СТАТУСА На прошлой неделе в Ward Howell прошел наикрутейший тренинг. Тренинг был посвящен правильному позиционированию себя на работе, перед клиентом, коллегами и т.д. И проводили его (внимание!): профессиональные актеры. В чем суть: мы постоянно...