Сила и деньги

​​Позитивная обстановка повышает продуктивность

Многие лидеры считают нормальной ситуацию, когда их сотрудники сидят весь день, нахмурившись перед своими компьютерами и выходя с работы в 5 часов вечера. Все нормально, говорят они, если есть результаты.

Редактор журнал «Chief Learning Officer» Мэригрейс Шуман отмечает, что исследования показывают необходимость другого подхода. Для перехода к инновациям и максимальной производительности начальники должны играть более активную роль в поощрении чувства счастья на рабочем месте.

Исследование, проведенное в Университете Уорвика в США, показало, что счастливые сотрудники на 12% более продуктивны. По словам Анни МакКи, автора книги «Как быть счастливыми на работе», лучшие лидеры берут на себя решение вопроса о счастье сотрудников.

«Любой, будь то руководитель первой линии, или менеджер, или старший руководитель, может немедленно изменить окружающую среду вокруг себя, – говорит МакКи. – Они могут помочь сотрудникам почувствовать, что их работа имеет значение, что их личные надежды и мечты совпадают с тем, куда направляется компания».