Друзья, всем привет!
📚 Хочу посоветовать вам отличную книженцию Говарда Бухара "Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks".
👉Здесь говорится о том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой.
👉Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. 👉Автор формулирует десять основных принципов лидерства, ориентированного на человека, и подробно разбирает их, приводя многочисленные примеры из истории сети кофеен Starbucks.
Другие посты по теме...
Web Girls @WEBGIRLS
🦋 SexWife - канал, где тайные желания воплощаются в реальности!
🔞 Тут самые смелые присылают фотографии своих девушек!
👉🏻 Подписывайся и окунись в мир удовольствия и похоти!
👇🏻
https://telegram.me/joinchat/CBGEAj3-xqd5Su12nOw7_Q...
|
|
Design & Productivity @desprod
Одно из самых важных качеств дизайнера — эмпатия. То есть способность поставить себя на место другого человека и почувствовать то же самое, что чувствует он.
В недавно вышедшей книжке Hit refresh (https://www.amazon.com/Hit-Refresh-Rediscover-Microsofts-Everyone-ebook/dp/B01HOT5SQA/)...
|
|
Нескучные рецепты🍔 @edaTG
Только 1% людей могут решить эту задачу.
Что же нужно вписать в ячейку? (если это не 6). Узнав ответ вы поймете насколько все было просто.
Узнать ответ 👇
|
|
Все о Бизнесе @Busines_S
Золотые советы про деньги
1. Экономь деньги. Ищи, где можно купить продукцию дешевле или оптом. Составляй список покупок заранее и покупай только то, что есть в списке.
2. Если у тебя мало денег, надо делать бизнес....
|
|
1 Life @odnazhizn
👁 Мотивация 3.0 – внутренняя мотивация вместо внешних стимулов
До 1949 года предполагалось, что человеческое и животное поведение контролируется внутренними целями и внешними мотивами. Затем профессор психологии...
|