🏫Школа бизнеса #3 : стили руководства
Привет, дорогой друг. Качество и стиль управления персоналом влияют на эффективность компании. От решения стратегических задач, которые встают перед руководителем, зависит, выживет ли предприятие в условиях высокой конкуренции на рынке. Перед руководителем любого уровня всегда стоит проблема выбора в условиях большей или меньшей неопределенности. Самым сложным вопросом является управление человеческими ресурсами. Поэтому руководитель должен разбираться в стилях управления и сформировать свой подход к управлению кадрами. Какие стили руководства эффективны на практике, их характеристика, плюсы и минусы – в этой статье.
❓Это третий выпуск рубрики «Школа бизнеса», до этого мы говорили о доходах и видах юр. лиц. Нужно ли продолжать данную рубрику?
✔️ - Да
✖️ - Нет
Другие посты по теме...
Бизнес и Саморазвитие 🔐 @effective_business
5 ПРОСТЫХ СПОСОБОВ НАУЧИТЬ ДЕТЕЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ
1. Покупайте им только необходимое
Если дети хотят дорогую одежду или игрушки, посоветуйте им заработать часть денег самостоятельно. Скажите, сколько вы готовы...
|
|
Бизнес МАХИНАТОР @bismax
Добрый день, друзья! Да именно друзья, так мы теперь будем к Вам именно так обращаться и давать для Вас полезный контент! Мой знакомый, часто повторяет одну и ту же фразу "дела неплохи пока есть лохи", и у меня...
|
|
English Lesson 🇬🇧 @englishles
Артикль в английском языке
Артикль в английском языке — это служебное слово (самостоятельно не употребляется), которое в предложении относится к существительному, определяет его и стоит перед существительным или...
|
|
Инвестсекреты. Как зарабытывать и куда вкладывать. @investsecret
Многие считают, что детская забава – прыгать на прыгалке – необходима лишь для разогрева мышц перед серьезной тренировкой. Частично это является заблуждением. Прыгалка поможет Вам размяться перед силовыми упражнениями,...
|
|
DDlinks @DDlinks
Салют!
Вчера вечером сидел в ареопаге Show ICO #Proof_of_Truth. Слушал питчи, задавал вопросы, ставил оценки. Спасибо @Alexandrie_Wild за приглос. Было познавательно. Но! Команды были далеки от хороших презентаций.
Хочется...
|