Смотрите, какую интересность нашел на просторах фейсбука:
"Я работаю в международной отельной сети Hilton. Отвечаю за подбор персонала.
И я очень хочу запустить проект в России, где мы хотим принимать на работу людей с синдромом Дауна.
Почему их? Потому что отельный бизнес он про счастливых людей. Людей, которые по-настоящему рады гостям. Которые искренне улыбаются и получают удовольствие от этой движухи.
А наши граждане не совсем улыбчивые. И в отель идут работать просто, чтобы подзаработать, перекантоваться между работами, студенты и пр. Но точно, чтобы не нести свет и тепло гостеприимства в массы.
Нет, конечно, есть исключения. Но таких «звёздочек» очень мало.
Я жила в Европе в свое время и занималась поддержкой фонда для людей с синдромом Дауна. Каждую неделю на протяжении 6 лет я по пятницам с ними занималась: мы учились, играли, готовили, гуляли. А потом мы их начали трудоустраивать. И это были самые лучшие наши сотрудники. Всегда с улыбкой, хорошим настроением и замечательным отношением к работе."
Идея, в принципе, хороша и интересна, да и работает на благо общества. Однако, немного смутила подача - "Потому что отельный бизнес он про счастливых людей. Людей, которые по-настоящему рады гостям. Которые искренне улыбаются и получают удовольствие от этой движухи.
А наши граждане не совсем улыбчивые. И в отель идут работать просто, чтобы подзаработать, перекантоваться между работами, студенты и пр." Немой вопрос - чему улыбаться-то? Чему радоваться? Тем, что ты работаешь на бренд? Я разочаровался в индустрии, когда полгода назад решил прошерстить рынок. Так вот, средняя зарплата ресепшиониста - 25-30 тысяч рублей. 5 дней в неделю. Плавающие смены, плавающие выходные. И кого вы хотите видеть на этих должностях, самых счастливых людей в мире? Которые до конца дней своих будут влачить существование на этой должности за такую зарплату?
Или еще смешнее, проходил "инкогнито" собеседование (придумал себе резюме) в одном из крупных питерских отелей. Предложили 23 тысячи за ночного менеджера. Зато, как сказали, все по-белому и со страховкой даже! Вот потому-то и студенты, на время, перекантоваться. Многие понимают, что тратить свое здоровье за какие-то копейки - бессмысленно. Проще пойти грузчиком в супермаркет за те же деньги, только вот стресса поменьше будет.
Кстати, цитируемый текст принадлежит HR сети Hilton.
Другие посты по теме...
Design & Productivity @desprod
Одно из самых важных качеств дизайнера — эмпатия. То есть способность поставить себя на место другого человека и почувствовать то же самое, что чувствует он.
В недавно вышедшей книжке Hit refresh (https://www.amazon.com/Hit-Refresh-Rediscover-Microsofts-Everyone-ebook/dp/B01HOT5SQA/)...
|
|
SHARE WOOD Платное теперь бесплатно! @eachfree
🍏 Webformyself - Анатомия прибыльного лендинг пейдж
По итогам курса:
Вы будете четко понимать, что такое автономная целевая страница; Сможете создавать хорошие лендинги, которые справляются со своей задачей; Узнаете...
|
|
Хитрости жизни Лайфхаки @lifehacks_tg
6 секс-позиций, которые женщины просто ненавидят
В этих позах партнёрше может быть некомфортно. Или же она банально не получает от них удовольствия. Но все недостатки можно исправить!
https://goo.gl/pQvMn6...
|
|
Сталингулаг @stalin_gulag
Не могу спокойно читать напыщенные блевотной бравадой речи бюрократической швали и прочих героев клавиатуры и мыши, которые в своей жизни ничего тяжелее хуя не держали, причём чаще всего даже не своего. Как же омерзительны...
|
|
Твои Блогерши @karinasexy
ВСЁ. Пиздец Телеграмму!
Каждый день правительство блокирует миллионы IP различных сервисов в погоне за творением Дурова. В результате не работают крупные сайты, многие компании лишаются возможности принимать платежи....
|