Chulakov Notes
6982
22 Мая 2018
Повышение и самооценка
Специалист сам инициировал разговор о повышении. Руководитель предлагает ему пройти процедуру аттестации. На аттестации имеет смысл попросить специалиста заполнить лист самооценки — оценить свои результаты, умения и опыт. Самооценка позволяет синхронизировать мнение человека о самом себе с оценкой руководителя. Хорошие специалисты зачастую самокритичны. В большинстве случаев руководитель упростит себе жизнь таким подходом, просто согласившись со многими пунктами. Если реальные заслуги человека не соответствуют его самооценке, это будет поводом для дискуссии и предметом диалога. Итогом разговора может быть уточнение целей и вектора развития для повышения.
Другие посты по теме...
|
Издательство МИФ @mifbooks
Самооценка связана со всеми сторонами нашей жизни, включая работу и отношения с людьми. От самооценки зависят наши достижения, психологическое состояние, способность действовать в любой ситуации. Люди с высокой самооценкой...
|
|
DarkCrypt @crypto_net
ЭНЕРГИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ТЕЛА МОЖЕТ БЫТЬ ИСПОЛЬЗОВАНА ДЛЯ ДОБЫЧИ КРИПТОВАЛЮТЫ Голландская компания Speculative Capital запустила новый проект. На данный момент проводятся исследования с целью выяснения, существует...
|
|
Полковник @justicelegend
Расследовал я как-то раз одно дело. Два юных отморозка зашли в гости к знакомому алкашу. У того на диване как раз кореш отсыпался. Погнали базар, слово за слово. В общем-то малолетки бухнуть хотели нахаляву, на что...
|
|
Ящик Пандоры @pandoratut
💰Пробиваем человека по номеру телефона
Нашёл сайт в котором можно с высокой вероятностью успешно пробить человека по номеру телефона📞. К сожалению не все номера чекаются, но тем не менее способ заслуживает внимания...
|
|
MLM Профи Станислав Санников @profimlm
#мысльдня Человека характеризует не ситуация, а реакция на ситуацию.
|