Право на ошибку
Первый и очень важный принцип корпоративной политики Студии Чулакова. Про второй принцип — «Процесс имеет значение» я уже рассказывал ранее. Очевидно, инициативность специалиста полезна компании. Инициативу надо поощрять. Вы, как руководитель, вкладываете душу и полностью отдаетесь созданию идеального сервиса или продукта. Вам физически больно даже подумать о том, что менеджер может подвести клиента. Вы не хотите слышать ничего о причинах. Напрасно. Если специалист старался, но в силу отсутствия необходимых знаний допустил промах, не нужно сразу начинать его ругать. Важно, чтобы он делал выводы и не повторял одну и ту же ошибку. Так специалист приобретает опыт и становится более ценным. Не даром говорят, за одного битого двух небитых дают. Дайте людям право на ошибку.
Другие посты по теме...
Аудиошедевры @audioshedevry
📙 Проект «Рози»
👤 Автор: #ГрэмСимсион
🎙 Чтец: Дмитрий Креминский
🕓 Длительность: 7:58:59
👁🗨 Описание: Дебют – сенсация! Мировой бестселлер!
Литературный дебют австралийского специалиста по информационным технологиям...
|
|
LIFEHACK VIDEO 💡 @LifeHackVideo
Любишь поиграть в казино, но собственные деньги нет желания тратить?💰
Любишь халяву, но не знаешь где её искать?🤔
Подписывайся на канал "BonusHunt" https://t.me/gambling_bonus !
На нём - ежедневная сводка всех...
|
|
Магазин онлайн - скидки, акции @shopru
Квадрат Пифагора: узнай характер по дате рождения.
Эти нехитрые вычисления помогут вам раскрыть характер человека. Для этого нужно узнать дату рождения.
И прочитать продолжение
|
|
Uzbek-MDK @uzmdk
Постановление о свадьбах в Узбекистане с 1 июля: что в нем будет
В Узбекистане с 1 июля может вступить в силу обсуждаемый сейчас проект Постановления, касающийся проведения торжеств. По сообщению членов Сената Олий...
|
|
MDK @mudak
МДКач, у меня важный вопрос: Вы когда-нибудь ебали бабу без сознания?
anonymous poll
Нет – 952
👍👍👍👍👍👍👍 88%
Да – 133
👍 12%
👥 1085 people voted so far.
|