Без aspera ad astra

​​ГОД КАРЬЕРНОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ

2018-й год стал поворотным для меня. За это время я успела получить резкий скачок в корпоративной карьере, перейти из корпоративного мира в стартаперский и поставить на запуск еще несколько HRtech проектов. Параллельно мой любимый канал вырос почти до 10 000 человек, и я почувствовала дополнительную ответственность за тот контент, который я транслирую подписчикам. Даю ли я актуальную информацию, как я могу сделать ее еще доступнее и понятнее, какие темы стоит освещать детальнее? Глобально, что еще полезного я могу дать своим подписчикам, чтобы сделать их путь к карьерным звездам без aspera? В связи с этими вопросами весь декабрь и январские праздники мы посвятили подготовке обширной карьерной программы. Хочу поделиться с вами ее основными вехами.

1. Веб-конференции. Мы составили программу из 12 веб-конференций на 12 различных тем. Каждая веб-конференция будет проходить 1 раз в месяц, длиться 1,5 часа в HD качестве и записываться на топовой студии. Конференция в онлайне будет сопровождаться контентной презентацией и моим сияющим от удовольствия лицом. После конференции вы сможете получить запись видео и презентацию. Перечислю несколько горячих тем:

• "Стартапить нельзя в корпорацию: поставь свою запятую"

• "Интервью. Как подготовиться к любому собеседованию и не облажаться в процессе?"

• "Сходить в увольнение. Что делать, если вас уволили, и почему не так страшно увольнение, как его малюют?"

• "Карьерный застой и что с ним делать. Осознание проблемы, инструменты и поиск выхода"

•"Карта, деньги, два ствола. Что такое карьерная карта и карта нетворка, и как подойти к выстраиванию карьеры стратегически?"

2. Оффлайн и онлайн-курсы. В прошлом году мы провели курс по карьерному треку и были ошарашены уровнем интереса к нему. В этом году мы планируем провести как минимум 2 оффлайн-курса и запустить онлайн версию. 3. Мероприятие. К осени мы планируем сделать большое оффлайн мероприятие. Пока пишем план, считаем расходы, продумываем программу.

4. Slitslot. Хочется поблагодарить всех, кто заполнил анкету вот тут slitslot.com. Благодаря вашим отзывам и предоставленной информации мы собрали полную картинку потребностей пользователей. Ждите новостей :) Кстати, если кто-то не заполнил, то еще не поздно. Мы очень радуемся каждой анкете. В общем, у нас действительно наполеоновские планы на 2019 год. Так что, следите за обновлениями в канале, скоро будет важная новость! И да, год карьерной трансформации считаю открытым :)

#новости