WTF_HR

#НаПравахСамиЗнаетеЧего ...Когорта компаний, бросающих вызов модели традиционных джоббордов эпохи Интернета 1.0, все ширится. Особенно эта тенденция заметна там, где можно обойтись без резюме, важна работа недалеко от дома, и где скорость поиска и общения кандидата с работодателем определяют, кто раньше встал и чьи сегодня тапки.

Все эти факторы критичны при подборе «синих воротничков»: официантов, барменов, продавцов, консультантов, курьеров, работников ресторанов быстрого питания, а также «универсальных работников» (это когда любые две вышеперечисленные профессии пишутся через дефис). И это тот самый случай, где рынок для масштабирования новых игроков имеет такие размеры, что некоторые из них растут в разы и даже десятки раз в год.

Это все – быстроту, удобство, точность, скорость и даже рост – постарались воплотить в своем сервисе коллеги из сервиса Worki, про которых сегодня речь.

Удобное мобильное приложение, быстрый переход в чат, таргетинг, основанный не только на географии, но и на подборе за счет технологий машинного обучения (machine learning), результатах предыдущих поисков и использовании механизмов мэтчинга – все это там есть. А более пяти миллионов кандидатов, зарегистрировавшихся на сервисе, позволяют говорить о том, что data для анализа у ребят действительно big.

А самое интересное, что довольно приличная часть функционала сервиса бесплатна и для соискателей и… для работодателей тоже! Так что, если для вас такой сервис актуален, то узнавайте больше на сайте сервиса.

А если хочется узнать от ребят последние новости и даже посмеяться – у них есть телеграм-канал Worki_HR.