WTF_HR
Коллеги, а есть тут желающие избавиться от сложностей при тестировании кандидатов и сотрудников?
Да не просто избавиться, а неплохо на этом сэкономить за счет ускорения подбора, повышения качества адаптации, снижения текучести и возможности формирования кадрового резерва?
Тут к нам обратились коллеги, обещающие сделать эту историю реальностью – это платформа Proaction, на которой можно обнаружить кучу полезных вещей
Во-первых, это готовые инструменты оценки для распространенных должностей и возможность конструировать тесты для новых должностей на основе компетенций (привет, подбор и карьера).
Во-вторых, это возможности простой и быстрой организации опросов вовлеченности, лояльности, 360 градусов и вот этого всего, а также мониторинга адаптации (привет, снижение текучести)
И в-третьих, все операции по сбору, систематизации ответов, выдаче рекомендаций по результатам тестов и т.д. делаются автоматически. А это значит, что HR может сосредоточиться на анализе симпатичных отчетов и принятии решений, а рутинная работа будет делаться максимально быстро и просто.
Подробности, кейсы и отзывы – по ссылке
Другие посты по теме...
|
английский для дебилов @debilenglish
всем привет, дебилы! я как носитель языка, который живет за границей последние 17 лет, могу сказать, что английский до опиздения легкий. нужно только учить, запоминать, херачить упражнения и слушать по 400 раз ted...
|
|
G&Music⏸⏹⏺▶️⏮⏭ @gruppirovka_music
Привет,прорекламь пожалуйста наш канал https://t.me/bitok_trading
|
|
Sokolovsky! @ruslansokolovsky
Всем привет. Я решил завести свой личный блог в Telegram. Здесь будет только самое важное и оперативное.
|
|
Slang Bang! / Слэнг Бэнг! @slangbang
Привет-привет!
В Россию потихоньку приходит зима. Это идеальный повод улететь ото всех куда подальше! Об этом наша новая подборка:
1) Airplane paranoia – когда садишься в самолет и видишь в салоне человека в чалме,...
|
|
Другой Telegram @tgshik
Привет, рад тебя видеть в своем ламповом бложике. Познакомимся поближе?
Давай, расскажи мне
|