WTF_HR

#НаПравахСамиЗнаетеЧего

Цифровая трансформация эйчара и его отдельных компонентов – штука непростая. Еще более непростой она оказывается, когда ей приходится заниматься, а не просто обсуждать. Поставить крутую систему и купить всем сотрудникам планшетики – это неплохо, но часто это заканчивается тем, что в качестве контента на мобильных устройствах через крутую систему в голову людям закачиваются слайды с PowerPoint. Для реального изменения парадигмы обучения, чтобы в цифровом формате оно нравилось людям и приносило реальные результаты, требуется новое качество контента.

Коллеги, которые к нам обратились, не просто обладают опытом запиливания такого контента, но и обещают научить это делать, создавая готовый продукт вместе с командой клиента. Зачем это делать? Потому что, можно продать человеку рыбу и накормить его один раз, а можно научить его ловить рыбу - и это будет хобби и алкогольная зависимость на всю жизнь. Простите, мы не это хотели сказать. Дело в том, что, создавая вполне готовый продукт вместе с опытным мастером, команда клиента сможет ощутить на своей шкуре все плюсы, минусы и подводные камни процесса без опасения на эти камни напороться. И это превращает тренинг в самый настоящий хакатон, только с гарантированным результатом. Ну или, как говорят сами коллеги, в Мастерскую.

У ребят довольно серьезный послужной список, так что если интересно, то вам по ссылке