Программируем с Козулей

3. Влияние узнаваемости на карьерные перспективы

Вы, наверное, встречали утверждения, что популярность помогает в карьере, а в компаниях спикеров почитают, как привилегированную касту айтишников. Поскольку у меня уже был опыт проведения мастер-классов и чтения лекций на разные темы, идея войти в айтишную тусовку показалась соблазнительной, и я подался на все мероприятия, попавшиеся на глаза.

Параллельно я развивал твиттер и этот канал, потихоньку набирая все больше подписчиков. Несколько тысяч — это несерьезные для блогера цифры, но достаточные, чтобы стать «известным в узких кругах». На самом деле, это не так сложно, важно найти более-менее свободную нишу, а не делать очередной блог про игры или политические инсайды (особенно, когда в качестве источников у вас лишь собственное воображение).

Проблема в том, что все это отнимает время. Пошутить в твиттере можно и за минуту, нарисовать что-то — минут 10-15, написать этот пост — около часа, а полноценная презентация — это много часов напряженной работы, чтобы отбрехаться за 40 минут. В общем, если кто-то думает, что все это мне по кайфу, то он сильно ошибается. Фактически, приходится отрабатывать еще одну смену.

Только, в отличие от работы, вам за это никто не заплатит.

Хорошо. Может, местечковое признание сказывается как-нибудь опосредованно?

И вы знаете, да — я стал получать больше насмешек от знакомых и незнакомых людей. Офигенно! Именно об этом я всегда и мечтал.

Правда в том, что никому, кроме вас и ваших читателей, вся эта деятельность не интересна. Она не нужна вашим коллегам, не нужна вашим работодателям. И кроме повышения своего ЧСВ, не несет никакой пользы. Увы.