Вышло интервью с основателем известного сайта для карьеристов Glassdoor, публикующего анонимные отзывы о работодателях и много другого карьерного контента. Интервью вышло в форме подкаста, плюс есть письменный транскрипт. Почитайте или послушайте: recode.net/2018/8/15/17691336/glassdoor-robert-hohman-company-ceo-reviews-sexual-harassment-metoo-kara-swisher-decode-podcast.
В интервью есть много интересного: история того, как основатель Glassdoor пришёл к успеху в Кремниевой долине, как появилась и взлетела его компания, как она досаждает крупным корпорациям типа Amazon (там ужасный work-life balance), чем милленниалы отличаются от предыдущих поколений карьеристов и каковы ключевые ингредиенты счастья сотрудников в корпорации. Не обошлось и без обсуждения актуальных социальных проблем типа харассмента и gender pay gap (разницы в зарплатах мужчин и женщин на одинаковых должностях).
Напомним про наш старый пост о Glassdoor, почитайте: t.me/yourcareer/397. Как мы уже писали, этот сайт может пригодиться для поиска работы не только за рубежом, но и в России: например, сейчас там 1200 открытых вакансий в топовые международные и открытые компании (иногда мы берём оттуда лучшее для нашего канала с вакансиями @yojob ), плюс куча отзывов и инсайдов. Например, у "Яндекса" 350 отзывов, у "Сбербанка" - 160. Если ещё не делали этого, обязательно полистайте сайт на досуге.
И ещё в тему подкастов. Как вы, возможно, знаете, наш главред Мастридер выпускает подкасты «Терминальное чтиво» о трендах развития общества, технологий, бизнеса, а ещё о рациональности, трансгуманизме и прочих интересных штуках. Например, послушайте его подкаст о том, как правильно формировать привычки: t.me/mustreads/1653, это мастлистен для всех карьеристов, которые хотят оптимизировать свой режим дня, питания, больше заниматься спортом и повысить свою эффективность.