Your Career

Вы, наверное, видели уже миллион текстов про отличия миллениалов от их родителей, и по большей части они абсолютно верны. Но, помимо отличий в характере, карьерный путь миллениалов сильно отличается от карьеры предыдущих поколений.

Наше поколение:

- меняет место работы чаще (работать по 2-4 года в одной компании и потом переходить на повышение в другую — норма, все наши админы канала так делают);

- меняет карьеру чаще (у нас в команде есть финансист, превратившийся сначала в сэйлза, потом в бренд-менеджера, потом в диджитал-директора, а потом в менеджера по e-commerce, и это тоже норма);

- чаще фрилансит и подрабатывает «на стороне» или делает параллельно с офисной работой свой бизнес: например, мы ведем свои телеграм-каналы, которые уже превратились в крупнейшие блоги о карьере в России и приносят нам стабильный доход;

- чаще пишет название нескольких своих профессий через «слэш» (косую черту): например, наш главред Мастридер пишет о себе: «блогер / продюсер / юрист» (для такого придумали отдельный термин “Slash Career"). У всех этих перемен есть много плюсов и для достижения карьерного успеха, и для достижения счастья. Но есть и много вещей, которые нужно учитывать, чтобы быть успешным «слэш-карьеристом». Читайте об этом в мастриде от Forbes: forbes.com/sites/melodywilding/2016/07/18/being-multipassionate-doesnt-make-you-a-failure-it-makes-you-indispensable-heres-why/#6fa7d6b548ff