Я ДИ$$ПЕТЧЕ₽

Чики! Это более чем возможно и регулярно практикуется. Да и не только девочки, вообще все - водителя, диспы. Рекомендательного письма нет, но мы за ушедшую девушку может поговорить, если уволилась без хуйни, мол, сотрудница хорошая и т.п., если она оставит на нас контакты в кач-ве прошлого места работы. Почему нет? Ведь иногда у одной фирмы требования строже, другой процент, часто расстаются на доброй ноте, пуская и "конкуренция". Но это в нормальных конторах, в шаражках при едином упоминании другой конторы тебя выпиздят моментально, хорошо если не поднасрут. Если ушла из биза - за тебя радуется даже руководитель. Если вернулась - за тебя вдвойне рад даже руководитель. Да многие мои девчонки уходили в светлый биз, большая половина, конечно, вернулась, лол. Многие переходили в другие конторы (а вот тут скажу, что лишь пару я помню уходящих из нашей московской организации в другую московскую, чаще это иногородние конторы), наши старшие диспетчера рекомендовали хороших девочек, ничего в этом удивительного. Это ж такая же работа, как и любая другая (практически). Жаль, трудовых нет и отчислений в пенсионку х)

И тебе, хорошка!