1. Стартаперы хорошо умеют рассказывать о том, что должно получиться в результате. Но очень смутно представляют себе, что надо сделать, чтобы этого добиться.
2. Наемные сотрудники хорошо понимают, что они делают. Но чаще всего затрудняются с ответом на вопрос, что они хотят достичь в результате.
3. Поэтому людей лучше делить не по принципу "стартапер vs наемник", а по умению понимать эти две вещи.
4. Те, кто понимает – это предприниматели. Те, кто нет – нет.
Другие посты по теме...
CryptoCoinCapital_Official @CryptoCoinCapital_ru
#AION AION хорошо просел, и дошел до линии поддержки
Пиар компания продолжается.
Сейчас торгуется на уровне 3130 – 3160
Оттолкнулся и начал подниматься, можно взять в краткосрок Ближайшая цель 3700
Стоп лосс 2% =...
|
|
Записки учителя @adisaenglish
Alex: "Hey, how are you?"
Mary: "I'm good"
I'm good употребляется в двух случаях: 1) когда вы отвечаете на вопрос "Как дела?". Ответ: "Я в порядке";
2) когда вам предлагают что-то сделать/выпить/съесть и вы отказываетесь,...
|
|
Sunrise Trend @SunriseTrend
Хорошо привлекаем инвестиции с биржи
|
|
Тупость, Глупость и Задор @shnurovsv
Не подлежит никакому сомнению, тот факт, что саундтреком уходящего года стала песня «Мало половин», исполненная Ольгой Бузовой. В этой, как может показаться, простенькой и сугубо личной истории я заметил описание...
|
|
Blocknote @xgblocknote
Одриозола визуально смотрится очень интересным крайним защитником, и его естественно знают все, кто хоть немного следит за испанской лигой. Статистически он выглядит неплохо в xA/90 и успешности отборов (хотя и с...
|