Школа бизнеса «Синергия»

​5 ИДЕЙ ДЛЯ МОТИВАЦИИ ОТДЕЛА ПРОДАЖ⚡ Большинство людей склонны считать, что лучший вариант — все же финансовая мотивация. Попробуйте подойти к вопросу мотивации креативно.

Для вдохновения предлагаем вам несколько идей:

🔹Дополнительное время отдыха. Один день в месяц оплачиваемого отгула или мини-отпуск, все зависит от того, сколько вы можете позволить сотруднику отсутствовать без ущерба для процесса работы. 🔹Поездка в загородный комплекс, ужин в ресторане или подарочный сертификат в SPA — на выбор сотрудника. Этот вариант можно совместить с пунктом 1, если, к примеру, заезд в загородный отель запланирован на пятницу или таким образом вы хотите дополнительно поощрить сотрудника. 🔹Небольшие приятные сувениры и неожиданные презенты. В этом случае необходимо учесть уровень вашей компании, и соблюсти грань между неприлично дорогим подарком и сувениром из разряда брелок на память. Лучше всего, если подарок будет связан с работой, хобби или заботой о здоровье человека. 🔹Плавающий график. Безусловно полностью свободный график, как у сотрудников IT-сферы, вряд ли удастся внедрить в силу должностных обязанностей отдела продаж, но вы можете попробовать предложить сотрудникам варианты на выбор: с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19 и т.д. 🔹Конкурсы и лотереи. Люди любят соревнования — это у них в крови, так почему бы не использовать эту возможность во благо. А лотерея в пятницу может быть приятным завершением трудовой недели.