Digital Сообща

Digital Сообща

1354
19 Авг 2018

🎯 Грамотное УТП определяет вектор развития вашей компании. Ведь насколько выгоднее оно позиционирует ваш продукт и отличает его от конкурентных аналогов, настолько увеличивается востребованность вашего товара.

5 этапов разработки УТП:

1. Сегментирование ЦА. Разбивка на группы по определенному параметру.

2. Изучение каждой группы ЦА. Анализ потребностей и поведения.

3. Выявление главного элемента позиционирования. С помощью чего вы и ваш продукт решите проблему ЦА.

4. Определение главной выгоды, которую получит клиент, получив ваш товар.

5. Формирование самого УТП.

✏️ О чем: #разработкаутп

👥 Для: #маркетологов

📆 Свежесть: 11.05.18

Другие посты по теме...

годно, но не модно годно, но не модно @godnononemodno
У группы Triple One вышел отличный клип Redline Reaper с релиза ‘The Naughty Corner’ EP, который выйдет 23 марта. Очень жду эту пластинку, ребята не перестают радовать.
Афиша Афиша @Poster_ru
Serebro — российская женская поп-группа, образованная в 2006 году музыкальным продюсером Максимом Фадеевым. В состав группы входят Ольга Серябкина, Екатерина Кищук и Татьяна Моргунова. Ольга Серябкина также является...
Стратегия и маркетинг Стратегия и маркетинг @stratmarketing
🎞 Принципы Голливуда — фабрики стартапов на сотни миллионы долларов — для минимизации рисков при выводе нового фильма на рынок 💡 Четыре основных: — Presentation first. Сперва делаем тизер и продаем правильное настроение....
Design & Productivity Design & Productivity @desprod
Одно из самых важных качеств дизайнера — эмпатия. То есть способность поставить себя на место другого человека и почувствовать то же самое, что чувствует он. В недавно вышедшей книжке Hit refresh (https://www.amazon.com/Hit-Refresh-Rediscover-Microsofts-Everyone-ebook/dp/B01HOT5SQA/)...
План Мэверика План Мэверика @freeman365
​Работа «на результат» На «Хедхантере» много смешных вакансий с окладом в стиле «30000-1000000 рублей». В описании вы прочтёте что-то вроде: 1. У нас крутая команда и все нацелены на результат! 2. Мы не сработаемся...