Интересная работа в Москве

По результатам тестового периода и испытательного срока у вас будет постоянная зарплата и премии, привязанные к качеству контента, который вы делаете. Многомесячных задержек выплат, как во многих других изданиях, у нас нет.

Что нужно сделать, чтобы попасть в редакцию

В прошлые разы, когда мы набирали новостников, мы ставили очень низкую планку, поэтому получали сотни соискателей, из которых нам подходили 2-3. Многие люди подавали заявки, а потом вдруг выясняли, что вообще не очень-то и хотят работать.

Поэтому теперь эффекта «Королевской битвы» хочется избежать, получив меньшее количество соискателей, но зато более «качественных».

Так что правила в этот раз довольно простые и сложные одновременно — вы должны использовать доступную всем кнопку «Написать» и опубликовать на сайте пару-тройку новостей, которые редакция выведет в соцсети с минимальными изменениями или которые выберутся в раздел «Популярное» без нашего участия. Это значит, что вы должны найти в своих источниках темы и внятно их расписать быстрее, чем это сделает редакция, или найти что-то такое, на что мы не обратили внимание. Это не очень сложно, так как у нас обычно не хватает рук на всё.

Повторять базовые требования написания новостей на DTF я не буду, их можно изучить, например, здесь или здесь. Если у вас будут мелкие недостатки, это не страшно. А если проблемы, скажем, со структурой, то вы нам вряд ли подойдёте. Если вы напишете неинформативный или «жёлтый» заголовок, вводящий в заблуждение, это прям совсем плохо. Так что пишите по сути и «пирамидой» — от важного ко второстепенному. И в новости не должно быть два абзаца — по любой теме можно расписать бэкграунд со ссылками.

В своём тексте поставьте тег #хочувdtf (только не копируйте его из этого текста, а напишите вручную, иначе он не будет работать). Так мы поймём, что вы соискатель. Когда вы сделаете 2-3 поста, которые посчитаете хорошими, киньте ссылку на них на почту [email protected] и напишите немного о себе — само собой, в контексте вакансии.

Когда у нас наберётся пара-тройка хороших соискателей, мы добавим их в редакционный Slack и попробуем тестово вместе отработать смену или несколько. Если вы отлично работаете сразу, то мы готовы взять вас на зарплату хоть на следующий день. Если нет, то будьте готовы немного попрактиковаться.

Удачи!

#новостник