Лавка Продуктовая

Лавка Продуктовая

9 Янв 2019

Я зарегистрировался в Netflix и это потрясающий пользовательский опыт. Вовлекает лучше фейсбука. (Нет, не по этому давно не писал сюда, был в путешествии). Илья Кенингштейн запостил несколько тезисов о корпоративной культуре этой компании, делюсь с вами:

Тезис №1. Мы команда, а не семья. В реальных семьях родители не могут уволить своих детей. “Нам очень жаль, Сьюзи, но мы с твоей мамой приняли решение, что ты нам не подходишь. Твое поведение значительно ухудшилось за последние 6 месяцев, и твоя одержимость пони не приносит никакой пользы. Мы собираемся тебя отпустить. Но не воспринимай это лично - мы всё-равно семья”. Перестаньте врать себе, что готовы на всё, чтобы удержать сотрудников, которые решили уйти. Наоборот - скажите им спасибо, потому что они дают вам возможность заново открыть вакансию и найти новую звезду. Тезис №2. Ориентация на процессы выдавливает таланты. Когда компания переходит в стадию роста, она начинает выстраивать процессы, цель которых помочь справиться с возрастающим хаосом. Рост повышает сложность и уменьшает процент талантливых людей. Ориентация на процессы приносит соблазнительно высокие результаты в краткосрочной перспективе, но в долгосрочной приводит к потере гибкости. Происходит это потому, что такая компания зачастую не способна быстро адаптироваться к рыночным изменениям, новым бизнес-моделям и постоянно-растущим технологиям. В результате, это приводит к подрыву эффективности и креативности. Итогом служит болезненное погружение в неадекватность. В Netflix ориентируются не на правила, а на ещё более эффективных людей. И тех, кто не справляется - увольняют без промедления, для того, чтобы нанять новых, более первоклассных специалистов.

Тезис №3. Независимо от того, как идут дела у компании - сотрудники Netflix всегда получают больше рыночной стоимости. Платить по верхней планке - ключевой аспект культуры высокой эффективности. Когда людям платят адекватно верхней планке, им редко приходится задумываться о повышении зарплаты, ведь вы уже дошли до рыночного максимума зарплаты для этого конкретного специалиста. И сотрудники это хорошо чувствуют.

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1984105838309187

Другие посты по теме...

LIFEHACK VIDEO 💡 LIFEHACK VIDEO 💡 @LifeHackVideo
​​Любишь поиграть в казино, но собственные деньги нет желания тратить?💰 Любишь халяву, но не знаешь где её искать?🤔 Подписывайся на канал "BonusHunt" https://t.me/gambling_bonus ! На нём - ежедневная сводка всех...
Магазин онлайн - скидки, акции Магазин онлайн - скидки, акции @shopru
​​Квадрат Пифагора: узнай характер по дате рождения. Эти нехитрые вычисления помогут вам раскрыть характер человека. Для этого нужно узнать дату рождения.  И прочитать продолжение
Uzbek-MDK Uzbek-MDK @uzmdk
Постановление о свадьбах в Узбекистане с 1 июля: что в нем будет В Узбекистане с 1 июля может вступить в силу обсуждаемый сейчас проект Постановления, касающийся проведения торжеств. По сообщению членов Сената Олий...
Mash Mash @breakingmash
Сколько стоит номер в Волгограде на два дня во время ЧМ 2018? anonymous poll 15000 – 5K 👍👍👍👍👍👍👍 43% 30000 – 5K 👍👍👍👍👍👍👍 41% 5000 – 2K 👍👍👍 16% 👥 12481 people voted so far.
MDK MDK @mudak
МДКач, у меня важный вопрос: Вы когда-нибудь ебали бабу без сознания? anonymous poll Нет – 952 👍👍👍👍👍👍👍 88% Да – 133 👍 12% 👥 1085 people voted so far.