Подосокорский

В Новой Зеландии доказали положительный эффект четырехдневной рабочей недели. В марте 2018 года в компании Perpetual Guardian решили в тестовом режиме ввести четырехдневную рабочую неделю вместо стандартной пятидневной. При этом зарплата работникам выплачивалась, как за пять дней. Спустя полгода руководство компании объявило, что теперь эта система вводится на постоянной основе, так как она благоприятно влияет на сотрудников, пишет "Афиша Daily".

Как отметили в компании, во время экспериментального периода во всех офисах в Новой Зеландии у сотрудников значительно уменьшился показатель стресса и повысилась работоспособность. Также персонал стал меньше жаловаться на отсутствие баланса между работой и жизнью. Перевод на новую систему работы будет добровольным, желающие смогут остаться на старой пятидневной. В таком случае сотрудники смогут позже приходить на работу и раньше уходить с нее, чтобы посвятить время себе.

Министр трудовых отношений Новой Зеландии Иэн Лис-Галлоуэй охарактеризовал результаты четырехдневной рабочей недели как «очень интересные».