Мини-бизнес по-русски

Ну что, братва, рабочая неделя все, и я выхожу на связь. Ничего сверхнового сказать не могу, но могу предостеречь пацанов, которые заключают договоры с ООО. Тут просто у коллег чуть казус не случился. Но мы все разрулили по красоте, теперь вас предупреждаю. Существует такая коварная хуетень, о которой все знают, но регулярно забывают. Когда мы регистрируем ООО, в уставе мы обязаны указать пункт, в котором прописываем, на какой срок выбирается единоличный исполнительный, в хорошем смысле этого слова, орган (директор там, ген директор или прочие президенты). По сложившейся традиции, которую пацаны-законодатели увековечили в Трудовом кодексе Российской, не побоюсь этого слова, Федерации, в пункте 2 части один статьи, хоть вам всем и похуй, но 58, нанять раба по срочному договору можно максимум на 5 лет. Так вот. В уставах ребятки обязуют сами себя избирать директора раз в 1, 2, 3, 4 или 5 лет. И начинается веселуха. В сферической ситуации в вакууме может произойти (с некоторыми и происходила) такая хуевина: вы подписываете договор, проплачиваете поставку иногда и наликом, а вам в ответ не только в душу плюют, но и товар не отгружают, да еще и хуем с горы машут. Ну вы, конечно, сразу в кипишь, всех называете пидарасами и щемитесь искать справедливость. А там выясняется, что подписал с вами договор директор, которого нужно было повторно избрать еще года два назад, а вы де-юре подписали документы с каким-то упоротым уебаном, имеющим отношение к конторе примерно такое же, как противогаз к презервативу. То есть вроде как он все еще директор, но не переизбранный, а отсюда вытекает, что все, что этот хмырь подписал, можно трубочкой свернуть и кой-куда засунуть. Понятно, что его по мошенничеству напрячь можно, да и бабло вернуть, если ооошку раньше не схлопнут, но это долго, дорого и очень часто беспонтово. Бывает и обратная ситуация. Если у вас есть ооошка и вы регистрирует есть на каком-нибудь портале по г̶о̶с̶р̶а̶с̶п̶и̶л̶у̶ госзакупкам, с регистрацией вы можете пролететь на том основании, что директор-то у вас просроченный. А еще обиднее если вы по первой части заявки прошли, а по второй части вас жопят. Или рвут контракт на этом основании. Вообще боль. Вывод: следите за датами своего директора и проверяйте всеми доступными способами своих контрагентов. С наступившими выходными, что ли! #чтобвызнали