Налоги, законы, бизнес

Какие налоги можно сократить при заключении ученического договора

Продолжение поста https://t.me/oooavirta/599

Страховыми взносами, установленными Налоговым кодексом РФ, облагаются вознаграждения физическим лицам, выплачиваемые в рамках трудовых отношений, а также по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ).

Так как ученический договор не является ни трудовым, ни гражданско-правовым договором, начислять страховые взносы на стипендию по ученическому договору не надо.

Стипендия по ученическому договору облагается НДФЛ в общем порядке - по ставке 13 или 30 процентов (п. п. 1, 3 ст. 224, п. п. 1, 2, 4 ст. 226 НК РФ, Письма Минфина России от 10.11.2015 N 03-04-06/64548, от 27.05.2014 N 03-04-05/25247).

Для целей налогообложения прибыли затраты на выплату стипендии можно учесть в качестве прочих расходов, связанных с производством и реализацией (подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ). Причем стипендий соискателям - только если они приняты на работу (Письмо Минфина России от 26.03.2015 N 03-03-06/1/16621).

Как итог, экономим страховые взносы 30% и налог на прибыль 20%, пользуемся разумно, не подменяем трудовой договор ученическим, так как в этом случае велик риск доначисления страховых взносов при проверке.