На работе

Если вы все делаете правильно и легко справляетесь со своими обязанностями, а начальство не спешит похвалить, не расстраивайтесь. Возможно, есть подсказки чтобы понять, что шеф вами доволен.

Появляются новые обязанности.

Наверняка, работнику, который не тянет свою ношу, не доверят дополнительные обязанности, тем более ответственные. Спросите себя о трёх вещах: поможет ли новая работа в вашем развитии, несёт ли она ценность для компании и соответствуют ли новые задачи вашим способностям? Если на любой из вопросов или на все три будет положительный ответ, то, значит, и руководитель хочет вашего развития не меньше, чем вы.

Появилось ещё больше самостоятельности в работе.

Когда руководитель не уверен в сотруднике, то вынужден постоянно его контролировать на всех этапах труда, чтобы тот не натворил погрешностей. Но если работник и сам способен выполнить задачу, порой даже лучше, чем от него ждёт начальник, то его и проверять не стоит и вопросами по мелочам отвлекать. Так что если над вашим плечом не стоит руководство, то наверняка вашему опыту и умениям доверяют.

Вы стали выступать от лица компании на важных собраниях.

Нормальный начальник позволяет хорошим сотрудникам развиваться, но немногие получают практику выступления от лица фирмы на ответственных мероприятиях или работу с важным клиентом. Тем самым начальник и подчиненного выделяет и за успех дела меньше переживает, надеясь на ваши умения. И если вас стали чаще привлекать к подобным делам, вы явно на хорошем счёту.