Работа в Москве

Стажер-рекрутер в GMS.

Мы ищем студентов последних курсов и выпускников, которые хотят развиваться в направлении ИТ-рекрутмента.

Требования:

– Выпускник 2018 года (бакалавриат или магистратура) или студент последних курсов;

– Английский язык — не ниже intermediate;

– Желание развиваться в подборе персонала;

– Возможность работать не менее 30 часов в неделю (гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой).

Вашими задачами будет:

– Вместе с наставником на реальных вакансиях освоить полный цикл подбора IT специалистов, научиться составлять стратегии поиска кандидатов;

– Начать разбираться в процессе оценки кандидатов, презентовать и закрывать вакансии, проводить телефонные и очные интервью;

– Научиться говорить с разработчиками на одном языке и понять, например, чем java отличается от javascript 😉

– Изучить и использовать инструментарий продвинутого IT-рекрутера: AmazingHiring, LinkedIn, Мой круг, job сайты, социальный рекрутинг, хантинг, тулзы для автоматизации работы.

– Научиться писать «продающие» тексты для вакансий и официальные письма.

В GMS одна из самых больших команд среди ИТ-специализированных агентств в России.

1. Делаем мир более технологичным, помогая талантливым кандидатам и выдающимся компаниям находить друг друга;

2. Специализируемся на поиске экспертов в области разработки и управления IT-проектами, маркетинга и продаж;

3. Наши клиенты: Авито, Deutsche Bank, S7, Mail.ru, Pixonic, OZON, и это далеко не полный список;

4. Развиваем лучший HR-tech-стартап в СНГ — AmazingHiring. Используем технологические решения для автоматизации своей работы и сфокусированы на сложных и интересных задачах.

Мы предлагаем срочный ТД на 1,5 месяца с последующим переводом на позицию Ресечера-аналитика (постоянный ТД).

Условия:

– Оформление по ТК РФ (белая зарплата, состоящая из оклада 20.000 + бонусов за каждую закрытую вакансию, все официально);

– Возможность работать по гибкому графику (но все-таки мы ожидаем, что бОльшую часть времени вы будете в офисе в промежутке с 10 до 19);

– Новый офис в БЦ «Данилов плаза» в районе ст. м. «Тульская» с панорамным видом на Москву, оборудованной кухней, игровой комнатой и настольными играми;

– Запредельное количество тренингов, курсов и бизнесовых книжек в корпоративной библиотеке.

Фидбек одного из участиков прошлогодней стажировки:

«После окончания университета в 2017 году мне повезло попасть на стажировку в GMS, не имея в резюме ни малейшего намёка на опыт в подборе персонала… было только лишь огромное желание учиться и развиваться в рекрутменте.

Не успел и глазом моргнуть, как впервые провёл собеседование, написал представление на кандидата, ну и, конечно же, трудно забыть свой первый принятый оффер!

Отметив буквально на днях свой первый год работы в GMS, понимаю, что получил колоссальный багаж опыта, однако впереди ещё ждёт масса всего нового и интересного. Присоединяйтесь ;)»

Пишите на почту: [email protected]