Канал Ильи Балахнина

Соцсети могут повлиять на карьеру? Наши партнеры по продвижению персонального бренда и развитию карьеры подготовили интересные данные по влиянию социальных сетей на карьерные возможности:

У 51% российских компаний есть гласные или негласные правила поведения в соцсетях (по опросу Superjob).

39% компаний не уделяют никакого внимания правилам поведения сотрудников в соцсетях, считая, что это граничит с вмешательством в их личную жизнь. Но если этого не делают они, не значит, что посты не отследит кто-то другой, например, хедхантер.

35% рекрутеров, использовавших соцсети при подборе, отказывали кандидатам из-за постов, которые они увидели.

Опубликовать сомнительный пост — 5 минут. Восстановить репутацию — не один год. С начала года коллеги разработали для шести компаний гайдлайны по поведению сотрудников в интернете.

Еще больше данных по развитию персонального бренда найдете тут @personalbrandforcareer .