Когда компании «Азбука Вкуса», одному из наших постоянных клиентов, понадобилось увеличить приток соискателей на вакансии, коллеги обратились к нам, потому что мы давно и плодотворно сотрудничаем в HR-направлении. Мы предложили использовать в качестве нового инструмента работы по привлечению кандидатов digital-каналы, и идея оказалась верной. Подробно читайте в описании кейса: http://amp.gs/xUAf
Другие посты по теме...
Книги для программистов @progbook
Открыт набор на курс "Автоматизатор в тестировании" Знакомьтесь с программой, сдавайте вступительный тест и присоединяйтесь к группе: https://otus.pw/5SLJ/
Программа курса нацелена на подготовку специалиста по...
|
|
КриптоЛента @cryptolentach
К компании Ripple Labs, ее генеральному директору и дочерней компании был подан групповой иск. Истцы утверждают, что обвиняемые нарушили государственные и федеральные законы о ценных бумагах, участвуя в схемах привлечения...
|
|
ITMark @ITMark
#тем_временем учимся сообщать, увиливать и анализировать у лучших!
1. Как сообщить плёвую новость громко? Например, инфоповод о намерениях, партнерствах, старте проекта: есть 3 варианта. 1. Делать важный вид. 2....
|
|
Marketing jobs @marketing_jobs
Руководитель отдела маркетинга и PR в LeadReaktor. Москва.
О НАС:
LeadReaktor – прямой CPA-рекламодатель, с собственным производством товаров, кол-центрами на native языках, занимающийся продажей через интернет...
|
|
Спорт - всегда в моде! @SportTg
«ЗА САШУ…»
.
События, о которых пойдет речь, произошли зимой 1943–44 гг, когда фашисты приняли зверское решение: использовать воспитанников Полоцкого детского дома N1 как доноров. Немецким раненным солдатам нужна...
|