Я — дизайнер

Я — дизайнер

25 Сен 2018

📩 Отклики на вакансию

Много людей откликнулось на вакансию, больше, чем ожидал. Времени на изучение каждого у меня было очень мало. Старался ответить всем. Хочу поделиться наблюдениями:

1. Письмо

Считаю, что отклик на вакансию — это шанс быстро и наглядно рассказать о том, какой ты молодец и почему к тебе стоит присмотреться. Среди откликов были письма, авторы которых просто вложили PDF со своими работами, даже никак не прокомментировав это. Подозреваю, что причиной тому два варианта — либо этот кандидат совсем не верит в свой шанс устроиться на работу и «кидает» свое портфолио на все возможные вакансии; либо кандидат так самоуверен, что полагает свои работы настолько крутыми, что они не требуют лишних слов. Но, как раз, те у кого портфолио оказалось хорошим, писали толковые отклики.

2. Резюме

Такая же ситуация. Некоторые вообще ничего не рассказывают ни о себе, ни о своём опыте. Другие же расписывают даже место рождения и предыдущие места жительства.

Подумайте сами, что интересует вашего будущего работодателя? Вероятнее всего:

— ваш возраст;

— опыт работы;

— скилы;

— личные качества;

— цели.

Составить такое резюме полезно для самого себя, чтобы увидеть свои сильные и слабые стороны. Нечто вроде SWOT–анализа. О подобной технике можно почитать в книге «Номер 1» Игоря Манна. 3. Портфолио

У всех разный уровень и разная специфика выполненных работ. Но все могут презентовать свои работы одинаково хорошо:

— покажите сначала 2–3 лучшие работы, а те, в которых вы неуверены, поставьте ниже (не всегда есть время скролить в самый низ, а именно там у некоторых были хорошие проекты) ;

— расскажите о проектах, о вашей роли в них и о том, почему и как вы принимали именно такие решения (многие решения живут именно в контексте, но не зная его, со стороны ваши решения могут показаться неоправданными);

— соберите ваше портфолио на онлайн-конструкторе сайтов (если не умеете верстать сами или некого попросить), почти на всех есть бесплатные тарифы, которых вполне хватит для полноценного портфолио. Заставлять скачивать пдфки, а тем более архив с файлами, не лучший способ произвести впечатление.

Резюмируя:

1. Вам надо всего один раз написать толковый рассказ о себе: возраст, опыт работы, личные качества, скилы.

2. Один раз грамотно собрать портфолио и потом просто обновлять его.

P.S. Спасибо всем, кто откликнулся на вакансию и уделил время на выполнение тестового задания.

Другие посты по теме...

Sql#s You have an error in your SQL syntax; check the manual that corresponds to your MySQL server version for the right syntax to use near ') GROUP BY m.username ORDER BY k_1 + k_2 + k_3 DESC LIMIT 5' at line 7