The Good Life

​​💵 Руководитель компании - эталон для сотрудников. Итак, представьте, что вы – основатель успешного бизнеса, имеющего филиалы по всей стране. Вы узнаете, что один из ваших многочисленных сотрудников грубит клиентам. Вы решили, что должны наказать сотрудника и его руководителя за подобное поведение, верно? Нет! Как руководитель предприятия, вы несете ответственность за все, даже за ошибки сотрудников. Вы должны взять всю ответственность за компанию на себя, чтобы быть примером своим сотрудникам. Они не могут быть дисциплинированными и ответственными, если вы не обладаете этими качествами. И они не могут быть преданы делу больше, чем вы. Например, если директор компании носит костюм каждый день, его сотрудники очень быстро возьмут это в привычку и тоже станут носить костюм. Такая же ситуация будет с пунктуальностью: если босс все время опаздывает, сотрудники так же не станут приходить вовремя. Как босс – вы задаете стандарты и эталон поведения в компании: убедитесь, что пример правильный. Однако быть ответственным за действия всей компании может быть сложно: иногда вам придется принимать такие решения, которыми будут недовольны. Но ваша задача – принимать правильные решения для процветания вашего бизнеса, даже если они совершенно не нравятся вашим сотрудникам. Как руководитель компании, вы будете сталкиваться эмоционально сложными решениями. Чтобы добиться успеха, нужно делать то, что правильно для бизнеса, даже если это тяжело психологически. Представьте, если бы Шульц не сократил количество филиалов: компания бы обанкротилась, и тогда работу потеряли бы все!