Говорит рекрутер

Какие вдохновляющие получились результаты! Круто, что большинство так или иначе находит время для постоянного развития. Тем не менее, ожидаемо, это удается не всем - работа и другие сферы жизни, кажется, стремятся занять не 100, а все 120% нашего времени. Какое уж тут изучение нового, поспать бы. И все же, мир не стоит на месте, а наши знания устаревают, если их не обновлять. Постоянно появляются новые идеи, процессы, инструменты и способы делать привычные вещи быстрее и эффективнее - не интересуясь ими, мы теряем ценность для рынка, даже если остается ценны на своем текущем месте. Задача - поддерживать актуальность знаний, оставаться в теме, не убивая на это все свое свободное время. Выгода continuous learning или непрерывного обучения, давно и успешно прижившегося в Европе и Штатах, нам все еще не совсем очевидна. Российская, а скорее даже советская система образования, многим на долгие годы отбила желание учиться. На протяжении 10+ лет мы были вынуждены изучать набор стандартных предметов, малоприменимых в жизни, которые ко всему прочему преподавались крайне посредственно. Оставить в прошлом этот негативный опыт и смотивировать себя сесть за учебники непросто. Но есть пара рабочих рекомендаций.