Говорит рекрутер

По моим наблюдениям, одним из наиболее серьезных блоков на пути развития карьеры является банальное отсутствие информации обо всех доступных возможностях. Нам бывает трудно поставить цель и спланировать карьерный маршрут, потому что мы просто не представляем как может выглядеть карьера в той сфере, где мы работаем. Худо-бедно представив следующий шаг, дальше мы впадаем в ступор, потому, что не знаем, а как оно дальше бывает. Мы переходим в другую компанию на позицию, аналогичную своей прежней, потому что просто не знаем, как можно было вырасти внутри компании. Отсутствие информированности блок хоть и серьезный, но довольно легко преодолимый за счет инициативы и любопытства. На этой неделе предлагаю поговорить о том, как повышать уровень собственной информированности, как искать и находить возможности. А пока мини-опрос: А вы представляете, как может развиваться ваша карьера в ближайшие, скажем, 5 лет?