Говорит рекрутер

Валерия, здравствуйте! Я молодой специалист, работаю в крупной компании в сфере FMCG в рамках программы развития. Моей целью в среднесрочной перспективе является построение карьеры зарубежом. Я бы хотела с Вами проконсультироваться, какие шаги нужно сделать сейчас, чтобы приблизиться к этой цели, как позиционировать себя в компании?

После более детального разбора ситуации выяснилось, что Женя находится на первом году двухгодичной стажёрской программы в крупной международной компании, одним из ключевых принципов которой является развитие молодых специалистов. У Жени отличное образование, свободный английский, Женя в компании на хорошем счету и за неполный год успела выполнить несколько действительно значимых задач, а главное - наладить контакт с рядом ключевых специалистов и определиться с направлением второго года стажировки. Международная карьера, заявленная как цель консультации - цель довольно отдаленная, неопределенная во времени, похожая пока скорее на желание. Но уже сейчас карьера Жени стоит на абсолютно правильных рельсах. Формально - ситуация прекрасная, не требующая какой-то серьезной докрутки и помощи консультанта, но в процессе беседы мы выяснили, что Женю беспокоит в первую очередь тот факт, что она делает для своей карьеры недостаточно (по ее мнению). А все рассылки, каналы, блоги и курсы, на которые она подписана, каждый день об этом напоминают и только усиливают тревогу. Это очень похоже на ситуацию, когда люди в погоне за идеальным телом для дополнительной мотивации подписываются на кучу фито-няшек в инстаграме, а в итоге, листая ленту, впадают в депрессию от осознания своего несовершенства. В результате мы договорились, что Женя постарается сместить фокус с карьеры на другие сферы жизни, отписывается от бесконечного потока «мотивирующей» информации и старается осознать, как много она уже успела сделать для своего развития. Нужна ли была Жене консультация? Скажем так, она была очень кстати, но все это можно осознать и без помощи консультанта. Мы с Женей договорились, что эта история может послужить хорошим примером и успокоить таких же «тревожных карьеристов». Чаще всего с вашей карьерой все более чем в порядке, и помощь консультанта необязательна. Если же вы, проанализировав ситуацию, пришли к выводу, что работа с консультантом точно не будет лишней, то ждите завтра пару соображений о том, как выбрать того самого консультанта и получить от него максимум.