Говорит рекрутер

Нужно ли вам карьерное консультирование?

Я очень часто от коллег слышу фразу о том, что раз уж клиент задумался о консультировании, то момент настал - он “дозрел” до осознанного подхода к построению карьеры и решил довериться в этом непростом деле профессионалам. А по факту вижу огромное количество совершенно случайных клиентов, которые просто “проходили мимо”, зацепились за слово консультант и подумали, почему бы и нет - уж профи-то точно поможет мне найти работу. Ну-ка, профи, покажи класс. В таких ситуациях консультирование - это деньги на ветер. Прежде чем принять решение, что работа с консультантом - это элемент, жизненно необходимый для вашего карьерного развития, порефлексируйте:

▫️Где вы сейчас?

▫️Что именно побуждает вас к переменам?

▫️Понимаете ли вы, как на сложившуюся ситуацию повлиять?

▫️Понимаете ли вы, в каком направлении хотите двигаться и где хотите оказаться в итоге?

▫️Что вы можете сделать самостоятельно, без посторонней помощи?

▫️Знаете ли, какие ресурсы вам доступны?

▫️Целесообразно ли часть ресурсов инвестировать в карьерное консультирование, или есть другие, более подходящие для вашей ситуации направления?

▫️Что вы ожидаете получить от консультации? ▫️Что вы сможете сделать вместе с консультантом, чего не можете сделать самостоятельно?

▫️Осознаете ли вы, что любые перемены требуют вовлеченности и усилий с вашей стороны, независимо от того, работаете вы с консультантом или самостоятельно?

Эта рефлексия поможет вам принять взвешенное и осознанное решение.