На нашей фабричке

Одной тусовкой меньше. Мы, кстати, выставлялись там в начале двухтысячных. Бизнеса уже тогда было мало, в основном зеваки. Семь дней по 10 часов работы на стенде при отсутствии посетителей.

Рынок контрактного производства электроники в России. Смешные $230 млн на всех, не за что бороться.

Стиль вредных советов хорош, когда автор досконально разбирается в вопросе. Когда вредные советы пишет дилетант, получается пошло. https://habr.com/company/thirdpin/blog/430988/

Это бомба! Получили образец нового сенсора тепловизора. Разрешение маленькое, всего 32х32 пикселя. Но главное - цена! 40 баксов за сенсор, 50 баксов за готовый модуль с контроллером. То есть можно реально встраивать эту штуку в массовые решения. Например...

...

...

...

Мы начали потихоньку двигаться по этому проекту. Но во-первых там всё оказалось не так сладко, как виделось на старте. А во-вторых, пока мы оценивали, стоит ли браться за непрофильные вещи, прилетели новые проекты и новые задачи по основному бизнесу....

WeChat заблокировал мне возможность платежей на 24 часа "для проверки подозрительной активности". А я всего лишь пытался привязать чужую карту к своему аккаунту, чисто ради эксперимента. Карта конечно не привязалась, зато я на сутки ощутил себя отсталым...

Наш китайский офис до сегодняшнего дня выполнял технические функции - поиск поставщиков, закупки, координация местных подрядчиков-разработчиков. Работа не пыльная и мы обходились без собственного юрлица, благо есть хорошие друзья - приютили и обогрели....

Здесь должен быть пост ненависти к Триколор ТВ за их политику тарифов, обзвонов абонентов и замены старых приставок на новые. Но доброе знакомство с их руководством не позволяет мне писать гадости про эту чудесную компанию. Ребята, сделайте уже шаг навстречу...

Тем временем в нашем 60-метровом московском офисе трудятся аж 14 человек. И нас регулярно посещают мысли снять что-то побольше. Но побольше - это сразу 150 квадратов, из свободного в нашем здании. А это плюс 130 тысяч к ежемесячным расходам, 1.5 млн в...

Если в проблеме оказывается виноват человеческий фактор - то увольнять нужно не этого фактора, а того, кто его обвинил. Потому что поиск виновных - такой хитрый способ ничего не делания. А бездельников нужно гнать.

Жду встречи в офисе, после обеда спать накрывает страшно, спрашиваю: Может есть диванчик поудобнее? - Нет, говорят, диванчика нет, но есть раскладушка, отдохни на здоровье. Обожаю китайскую традицию спать в обеденный перерыв.

Настоящий материалист уверен, что его отрицание чудес никак не может повлиять на возникновение чуда.

Заметил в себе профдеформацию. Когда собеседник гонит откровенную пургу, я включаю китайца - соглашаюсь и поддакиваю. В то время, как настоящие русские бизнесмены раскатывают такого собеседника на месте и в труху. Хотя результат один и тот же - никакого...

Не думал, что такое может случиться, но сегодня пришлось отказаться от заказа на реверс инжиниринг. Есть, оказывается, вещи в электронике, от которых хочется держаться подальше. Как можно дальше. И это не только военка.

150 сотрудников - трудный рубеж для организации, я видел много компаний, которые рушились и рассыпались на части, преодолевая его. Это уровень, до которого ещё возможно построить управление "по понятиям", расставляя на должности просто хороших коммуникаторов. Но...

Хорошая статья про то, как надо делать тестовую оснастку. https://habr.com/company/thirdpin/blog/425569/ Вот только не стоит тратиться на Ingun, дешевле заказать кастомную механику у нас на www.pcbatest.ru

Юхууу! Новые частоты! https://iotas.ru/media/news_aiv/472/ 866-868.7 МГц — НАШ!