Цоколь

Роскомнадзор больше не блокирует работу веб-ресурсов, принадлежащих Telegram, об этом свидетельствует содержание реестра запрещенных сайтов. Примечательно, но t.me и web.telegram.org не входят в список порталов, чья работа ограничивается регулятором,...

Любые поощрения, включая повышение зарплаты, оказывают стимулирующее воздействие на персонал лишь определенное время, по моим наблюдениям, в течение трех месяцев. Затем человек начинает воспринимать это как должное... http://amp.gs/yj6K

...

Система оценки персонала так же важна, как и система учета прибыли или поиск новых технологий, ведь интеллектуальный ресурс тоже нуждается в строгом учете, потому что для нас важно максимально использовать таланты сотрудников.

При формировании ассортимента товаров всегда стоит учитывать потребности потенциального покупателя. Проще говоря, если фирма...

Выбрать перевозчика, который на 100% подойдет вашей компании, нелегко. Чтобы оптимизировать логистику в условиях кризиса, компаниям следует сосредоточить внимание на трех главных моментах.

В качестве бонуса там лежит новая статья. https://vk.com/eskeeti

Вчера сделал группу Цоколя во Вконтакте. Нет ещё полной уверенности, что в этом есть необходимость, но это была просьба читателей. И так, если кому-то будет интересно читать Цоколь в другой обложке, то он там есть!

Многие предприниматели тратят время и деньги на то, чтобы создать идеальную компанию, лучший продукт. На самом деле любой бизнес лучше запускать как можно раньше, даже если он далёк от совершенства.

Кризис вывел на повестку дня вопросы стратегии управления рисками: об этом следует задуматься высшему руководству практически всех компаний, планирующих выжить.

Недостаток энергии — проблема, с которой сталкиваются и предприниматели, и простые офисные работники.А надо...

Доброй, позитивной субботы, сегодня не буду грузить советами, сегодня поговорим о необходимости ведения здорового образа жизни. Всё так ясно и понятно, но на этот раз это не "капитанские" утверждения, а практика. Уверен - вы найдёте в следующей статье...

Плохая организация и проведение совещаний приводит действительно к серьезным последствиям. Самые безобидные последствия — просто испорченный день, но иногда неудачное проведение совещаний может спровоцировать банкротство компании в дальнейшем....

По данным из открытых источников, во втором поколении преемниками бизнеса становится всего треть наследников, в третьем и того меньше — лишь 13%. Желание передать собственным детям созданную «кровью и потом» компанию естественно, а подготовка продолжателей...

Будущее российского бизнеса — это новая философия управления: на смену управлению человеческими ресурсами должно прийти управление человеческим капиталом. Если задуматься о терминах, то можно быстро понять разницу.

Я сторонник гуманистического менеджмента, уверен, что за ним будущее. Конечно, свои плоды приносит и жесткий, технократический подход к управлению персоналом, предполагающий дисциплину, штрафы и т. п. Но страх перед наказанием не может побуждать людей...

Ликвидация ООО. Абсолютно законно, без номиналов и подставных лиц, без каких-либо последствий, как с долгами так и без таковых. Без проверок ИФНС. Так же осуществляем процедуру банкротства физических лиц. Работа в сжатые сроки, разумная цена. Консультация...

На аутсорсинг стоит передавать второстепенные процессы, которые не определяют стратегию компании. Если говорить о бухгалтерском аутсорсинге, то выделяют следующие направления...

Как сэкономить 100 млн рублей за счет маленьких улучшений организации производства? Каждый сотрудник нашего подразделения предлагает более двух улучшений организации производства в год.

Как проверить финансовую состоятельность предприятия партнёров?