Epic Growth Channel

Как выжить при росте 3 раза в год: эксперименты и культура

Директор по продукту Skyeng Михаил Карпов рассказал, как прокачивать продактов, чтобы успевать за x3 ростом компании.

Инструменты и внутренние процессы: — 1-to-1 встреча: помогать решать боли, а не спрашивать резульат. — Еженедельные «уроки»: давать команде челленджи, например, посчитать unit-экономику продукта у конкурентов или найти слабые точки у какой-то гипотезы, и решать задачи в формате real time всем вместе. — Кросс-чек: Когда у продакта появляется идея проекта, он должен ее защитить перед командой, взамен он получает критику и идеи, что можно поменять и улучшить. И после того, как он переработал информацию, смотреть, что получилось на выходе. — Еженедельный нетворкинг: приглашать в гости продуктовые команды из разных компаний и делиться экспертизой. — Personal development plan: составлять квартальный план личностного/профессионального роста каждого сотрудника. — Менторы: приглашать внешних экспертов, которые будут помогать игроку команды прокачиваться. Смотрите видео выступления Миши на Epic Growth или читайте все гроусхаки на vc.