Dubai live.

#ихНравы #оЖизни В последние несколько недель очень много работы, поэтому посты стали выходить чуть реже, а спать я стал чуть меньше (да, вот такой я, практически титан, который тащит на своём горбу всю нашу команду😁). Такой аврал начался по двум причинам: все разом уехали в отпуска (спасибо составителю графика отпусков - ты лучший 👍), и наша команда столкнулась с таким явлением, как "эмиратизация" (когда говорю это слово, в голове играет песня группы Сектор Газа "Демобилизация"). В последние несколько лет во всех государственных ведомствах и основных отраслях промышленности наметилась тенденция на "эмиратизацию". В ОАЭ начали массово отказываться от услуг иностранных специалистов в армии, образовании, государственном управлении, экономике и нефтедобывающей промышленности. Многим иностранцам перестали продлевать контракты и включили в круг их обязанностей подготовку граждан ОАЭ для работы на вакантных должностях. Для каждого ведомства составляется график "эмиратизации", которому необходимо неукоснительно следовать. К 2030 году планируют полностью отказаться от услуг иностранцев в государственных ведомствах и стратегически важных отраслях. Вообще, идея сократить иностранцев мне кажется очень неплохой. Но, к сожалению, хорошую задумку портит посредственное исполнение. Из-за нежелания местной молодежи учиться, становится просто невозможно найти нужного специалиста среди граждан ОАЭ. Что же делать? Как же быть? Все пропало, шейхи не одобрят такое положение дел. Ещё и в тюрьму посадят. Консалтинговые компании - вот решение проблемы. Подобные компании начали открывать самые дальновидные местные жители. Они набрали дешёвую рабочую силу, взяли экспертами тех, кого уволили по плану "эмиратизации" и теперь выполняют ту работу, с которой не могут справиться местные жители. Идеальный вариант. И план выполняется - официально число работников в государственных органах сокращается, а работа делается чужими руками.

Вот и я сейчас занимаюсь тем, что составляю гору отчётов и доказываю местной стороне, что нас никак нельзя сокращать, а компании, которая предоставит подобные услуги - не существует. Короче говоря, сейчас мой лозунг: "Незаменимые люди есть - это мы😉🇦🇪."