Designgest

Я думаю, все из вас знают про синдром самозванца, при котором человеку кажется, что он не заслуживает успеха, которого достиг. Забавно, что это явление часто встречается именно у хороших дизайнеров. Например, при поиске новой работы дизайнеру всегда кажется, что нужно собрать новое портфолио, нарисовать для него пару фейковых, но классных кейсов, чтобы уж действительно показать, на что способен, а не вот это все клиентское. Ему кажется, что он не очень разбирается в сфере, в которую собирается переходить. Он хочет еще «поднабраться опыта», записывается на курсы, в срочном порядке начинает изучать новые инструменты, хочет привлечь внимание потенциальных нанимателей каким-нибудь громким сайд-проектом и так далее. Я сам чувствую себя и поступаю абсолютно также. Каждый раз, когда я собирался сменить работу, я начинал думать над концепцией нового портфолио, делать себе новый сайт, продумывать новые «громкие» проекты. Но знаете, что? Еще ни разу ничто из этого мне не пригодилось.

Каждый раз, когда я собирался искать новую работу, я начинал делать себе сайт или собирать портфолио, и каждый раз, оно у меня было собрано процентов на 30. В этот момент я с кем-нибудь знакомился на какой-то конференции, или кто-нибудь из друзей мне рассказывал об открытой вакансии в классном месте. Мне писали, чтобы я просто скинул прям пару работ не важно в каком формате. И каждый раз это заканчивалось приглашением на работу. И каждый раз у меня появлялось вот эта всем известная фраза в голове: «А чо, так можно было?».

Когда мы начинаем больше думать над сборкой портфолио, чем над конечной целью – выходом на новую работу, мы переходим в тот самый режим нескончаемого «деланья», про который я однажды писал – https://t.me/designgest/173. То есть мы фокусируемся на том, чтобы делать, а не сделать. Мы часто занимаемся процессом ради процесса. В то время, как путь до цели гораздо короче.

Знаете в каком виде у меня существовало самое свежее резюме/портфолио? В виде страницы на Notion. Просто текст, просто ссылки. И этого оказалось достаточно, не только для того, чтобы выйти на работу в Binary District, но и чтобы заинтересовать еще 2 классные компании в процессе поиска.

Я знаю о многих совершенно офигенных дизайнерах, которые работают в маленьких студиях и агентствах, которых бы прямо сейчас оторвали с руками на хорошие должности в крупные компании на отличные проекты. Но они пока находятся в режиме «деланья». Им кажется, что для того, чтобы сделанную ими хорошую работу восприняли должным образом, ее нужно собрать с анимашками на readymag или сделать простыню на Behance. Но я уверен, что максимум PDFки будет вполне достаточно.

И я сам сейчас ищу классного UX/UI дизайнера в штат, который будет развивать https://binarydistrict.com/ru/. Но, видимо, он все еще в режиме «деланья». Завязывай с этим и скидывай мне свои классные неоформленные работы на [email protected] или прямо сюда @sergeyandronov ! Да хоть прям скриншот с рабочего файла сними и скинь! 😉

@designgest