Chulakov Design

10 правил взаимодействия с арт-директором

Рассмотрим возможные ошибки дизайнеров при взаимодействии с арт-директором.

1. Сам себе арт-директор

Никогда не показывайте первый вариант, который пришел в голову. Подумайте, как еще можно решить задачу — это позволит сэкономить время и силы. 2. Презентуйте свою работу

Представьте, что показываете проект клиенту — аргументируйте, почему выбранное решение наилучшее.

3. Не спорьте ради спора

Особенно не стоит этого делать только для того, чтобы отстоять свой вариант. Как правило, арт-директор понимает, почему вы сделали так, а не иначе. Даже если в процессе правок от вашей первоначальной задумки не осталось и следа, это к лучшему — вы научитесь чему-то новому и станете опытнее.

4. Сообщайте все вводные

Арт-директор не всегда полностью погружен в проект, поэтому исходит только из вводных, которые у него есть. Показывая арт-директору возможные варианты, всегда указывайте на значимые детали. 5. Верное направление Если совсем не знаете, с чего начать, обратитесь к арт-директору. Он задаст вектор, который поможет придумать идею и запустить процесс.

6. Резюмируйте

Когда арт-директор объясняет 15 минут, что вам необходимо сделать и какие проблемы решить, записывайте, чтобы ничего не забыть. 7. Не приходите с пустыми руками

Если сомневаетесь в каком-то решении, лучше сделайте несколько вариантов, а затем поясните ход ваших мыслей. 8. Не спрашивайте все подряд

Не заваливайте арт-директора бесконечным потоком вопросов, потому что это не тот человек, который должен все делать за вас. Иначе вы просто превратитесь в инструмент, которым рисуют интерфейс.

9. Проблема, а не решение

Выясните у арт-директора, какая есть проблема, что вы пропустили, на что не обратили внимание, и подумайте, как это можно исправить.

10. До последнего

Дизайнер должен стремиться делать так, чтобы арт-директор посмотрел на результат и утвердительно кивнул головой. В жизни так получается не всегда, но тем не менее вы должны понимать, что арт-директор — это тот, кто должен тянуть вас выше ваших возможностей. Показывайте свою работу, когда вы уже перепробовали все, но понимаете, что ваш вариант недостаточно сильный. Спрашивайте, как нужно поступить, но будьте к этому времени готовы к объяснениям.