Большая Русская Тройка

#job Про команду Расскажу ситуацию с одного из тренингов, о которых я говорил выше. На таких тренингах часто проходит симуляция проекта с клиентом. Это сделано специально для того, чтобы мы могли протестировать себя в реальных условиях. В целом, развлекуха прикольная. И всё бы ничего, но я никогда не работал в такой ужасной команде. Все орали, перебивали друг друга, тупили и ныли. Мы потратили целый час на обсуждение того, как мы будем обсуждать (!) проблему. В итоге, за весь день мы не сделали ровным счётом ни-че-го. Хотя по отдельности мы все были нормальными, умными и тактичными людьми, у нас никак не получалось сформировать команду. Мы орали, перебивали и совершенно не слышали друг друга. Никто не хотел поступаться своими идеями. Никто не хотел признавать свои ошибки. Добавьте сюда неродной английский у всех членов команды и получите цирк с конями. Так бы оно и продолжалось, но потом ситуация начала стремительно меняться. К нам приставили тренера и мы провели пятиминутку ненависти друг к другу (реально взяли и выписали, кто кого и почему бесит). Потом через силу сходили вместе на бар. Тренер нас не выпускал, пока алкоголь не развязал нам язык. Уже со следующего дня стало происходить нечто странное. Мы стали вовремя затыкаться, учитывать мнение других, не паниковать и делать свой кусок работы. Команда заработала как часы. Дедлайн был близок и нам пришлось за 4 часа второго дня сделать то, что должны были за 12. Мы справились. И я скажу, что это было одно из лучших моих командных взаимодействий. Более того, наша презентация даже оказалась лучшей в своей группе ;)