Большая Русская Тройка

#job

Один раз консультант — навсегда консультант.

В своё время я шёл работать в стратегический консалтинг в том числе потому, что он даёт замечательные возможности для построения карьеры практически в любой сфере. Сам факт работы в Большой тройке пригодится потом практически везде: от госслужбы (сможете перенести лучшие западные практики), до создания своего стартапа (к инвесторам вы придёте уже «знакомым» персонажем, а не непонятным школьником). В целом, работа тут — беспроигрышный вариант, если вы не знаете, что хотите делать в ближайшие годы. Будет много время выбрать ;)

Такая ситуация в России сложилась из-за высокой конкуренции недавних выпускников за начальные позиции. По сути, McKinsey BCG Bain в резюме — это такой знак качества и сигнал следующим работодателям: «хей, чувак, мы этого парня уже посмотрели». Консалтинговые компании это понимают.

Более того, они понимают, что даже если они увольняют человека по схеме up or out (русск. растёшь или идёшь лесом), то у него большие шансы чего-то добиться в будущем. Весьма вероятно, что он может стать будущим заказчиком проектов у стратегических консультантов. И если вы его обидели — он пойдёт к вашим конкурентам ;) Поэтому уже с самого первого дня тебя готовят к тому, что ты потом при любом исходе будешь гордо носить звание выпускника своей родной фирмы. Даже если поработаешь тут всего три месяца. А когда тебя будут увольнять, тебе ещё и помогут найти работу — у каждой крупной консалтинговой компании есть свой закрытый пул вакансий. И всё для того, чтобы расстаться с тобой по-хорошему. А потом ты всю жизнь будешь подписан на рассылки %companyname%. И если чего-то и правда добьёшься, то даже на мероприятие позовут. Университет-с.