Без aspera ad astra
ПРО ПОИСК РАБОТЫ И НЕ ТОЛЬКО
Знаете, сегодня пятница, и я традиционно не хочу вас грузить какими-то сложными рабочими темами. Зато поделюсь с вами необычным выводом, к которому я недавно пришла. Даю спойлер: моя работа очень хорошо ложится на процесс выбора партнера для отношений. Наверное, этот пост надо было писать к 14-му февраля, но да ладно. Лучше поздно, чем никогда)
Не так давно я вышла из отношений, которые продолжались больше 3-х лет и ,конечно же, дико переживала. Мои заботливые подруги/друзья/коллеги наперебой советовали мне закупиться вином и скачать тиндер. Первая мысль была: нет, ни за что, там сидят одни дебилы (и на 95% это правда). Но меня заставили 😊 И с того момента началась "первоначальная идентификация кандидатов" и "составление лонглиста". Перед этим, конечно же надо было написать правильный джоб (в моем случае "мэн") дескрипшн и внести туда 3 самых важных компетенции потенциального кандидата 🤦♀️
А дальше начинается адское веселье: составляешь лонглист, потом шортлист, назначаешь собесы (захватив с собой воображаемый дескрипшн), приходишь на собес (свиданку), снимаешь основные компетенции и зарплатные вилки собеседника, пишешь после встречи отчет на кандидата подругам, подруги говорят, что тема мутная и надо собрать рекомендации у друзей его друзей, после сбора рекомендаций выясняется, что кандидат хреново разошелся со своим предыдущим "работодателем", а потому кандидат больше не кандидат. Приходишь домой и думаешь: "Бл, опять полтора часа жизни потратила впустую", и все возвращается к первоначальному созданию лонглиста. Зачем я тут утрирую ситуацию и делаюсь с вами своими переживаниями? Тренируюсь в стендапе (шутка). Я пришла к выводу, что как бы забавно или ужасно это ни звучало, но процесс поиска работы/кандидата и поиска партнера/партнерши очень схожи. Химия она важна везде, и на работе, и в личной жизни. Если химии не случается, то, конечно, работать (и не только) будет сложно. Но с другой стороны, если подходить и к поиску работы, и к поиску партнера структурно и осознанно, то результат будет более точным. Мне встречались реальные кейсы, когда мужчины и женщины нашли своих вторых половинок только тогда, когда точно осознали, кто им нужен. То же самое и в поиске работы: составляем таргет желаемых компаний, пишем эйчарам, находим работу мечты. Кстати говоря, моя знакомая Лера знает толк в том, как грамотно работать с операционной составляющей поиска работы и трудоустройства, в целом. Загляните к ней @govorit_recruiter .
Всем отличной пятницы! Любите себя, друг друга и свою работу)