Мышление Миллионера

​​Вы предприниматель? Заботьтесь о себе!

«Я родилась в предпринимательской среде», — рассказывает автор, маркетолог и дизайнер Даниэль Смолл. — «Я росла, наблюдая, как отец вкладывает душу в компанию, жертвует здоровьем ради дела, а проект все равно проваливается».

Как стартапы создают непригодную для жизни среду?

Каждый, кто поработал и в предпринимательстве, и на традиционной работе, засвидетельствует огромную разницу между этими мирами. Если 2-й обеспечивает безопасную и спокойную жизнь, где вы уверены, что завтра ваше рабочее место никуда не денется, то в 1-м вы чувствуете себя как на американских горках.

📌Типичная жизнь стартаперов включает множество факторов, которые часто провоцируют аффективные расстройства.

📌Индекс благополучия предпринимателей на 3 пункта более стрессовый по сравнению с обычными работниками.

📌Стартаперы чаще других людей сгорают на работе.

Почему предпринимателям необходимо уделять первостепенное внимание заботе о себе?

Какой смысл работать так усердно, если это разрушает вас изнутри? Только представьте, сколько стартапов могли стать успешными, если бы работники не забывали заботиться о себе.

Как создать культуру заботы о себе?

Вот несколько способов избежать выгорания всех членов команды

▪️Разрешайте членам вашей команды быть оффлайн;

▪️Поощряйте отгулы;

▪️Поддерживайте хобби;

▪️Настраивайтесь на возможные взлеты и падения в жизни стартапа;

▪️Открыто и честно делитесь своими переживаниями с кем-нибудь.

Почти все в жизни стартапа начинается с основателя. Если вы не подаете примера, сотрудникам не на кого будет ориентироваться.