Antirabstvo

Начальники бывают разные, и у каждого из них свой подход к выстраиванию рабочих и социальных процессов. К сожалению, иногда случается так, что подход начальника серьезно расходится с представлениями работника. В итоге — конфликты и даже увольнение. Но как объяснить причину увольнения с прошлого места, если дело в начальнике-самодуре? О том, как работает принцип «либо хорошо, либо никак» в трудоустройстве, читайте на нашем форуме:

http://amp.gs/Px6H

На форуме вы всегда можете задать свой собственный вопрос и получить ответ от Алёны Владимирской уже через сутки. Это бесплатно и, при желании, анонимно. А если вы хотите получить бесплатный ответ еще быстрее, задайте его по телефону нашей Скорой карьерной помощи: 8-800-511-88-40 или оставляйте заявку, и мы перезвоним вам сами: http://amp.gs/Px62