Recruiting Tools & Hacks

18 Окт 2018

Обычно мы не публикуем ничего в четверг, но на этот раз просто не смогли удержаться🔥

К нам в ИТ-рекрутинговое агентство GMS мы ищем стажеров - студентов последних курсов и выпускников, которые мечтают развиваться в ИТ-рекрутменте. Научим искать и оценивать кандидатов и говорить с разработчиками на одном языке. Стажировка оплачивается, наша цель - оставить стажеров в компании на позиции ресечеров.

Все детали тут, а задать вопросы можно Александру Пашинцеву @elkenok

Открыть этот пост в Telegram

Другие посты по теме...

	Книги для программистов @progbook Открыт набор на курс "Автоматизатор в тестировании" Знакомьтесь с программой, сдавайте вступительный тест и присоединяйтесь к группе: https://otus.pw/5SLJ/ Программа курса нацелена на подготовку специалиста по...
	Marketing jobs @marketing_jobs Руководитель отдела маркетинга и PR в LeadReaktor. Москва. О НАС: LeadReaktor – прямой CPA-рекламодатель, с собственным производством товаров, кол-центрами на native языках, занимающийся продажей через интернет...
	лера model call @modelcall всем привет! меня зовут быкова лера, и скорей всего мы с вами уже в некоторой степени знакомы - меня вы знаете как "валерию аутентику" - на протяжении последних трех лет я занималась подбором всех моделей для мероприятий...
	КриптоЛента @cryptolentach К компании Ripple Labs, ее генеральному директору и дочерней компании был подан групповой иск. Истцы утверждают, что обвиняемые нарушили государственные и федеральные законы о ценных бумагах, участвуя в схемах привлечения...
	ITMark @ITMark #тем_временем учимся сообщать, увиливать и анализировать у лучших! 1. Как сообщить плёвую новость громко? Например, инфоповод о намерениях, партнерствах, старте проекта: есть 3 варианта. 1. Делать важный вид. 2....